Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBei Problemen wird nicht geredet, und wenn Mitarbeiter dies reklamieren wird mit harter Hand Entlassungen ausgesprochen. Von fristlos bis ordentlichen Kündigungen. Zuviele Firmierungen um Anzahl der Mitarbeiter unter 10 zu halten um Kündigungschutz auszuhebeln. Trotzdem werden Mitarbeiter in den einzelnen GmbH hin und hergeschoben. Menschlichkeit und Werthaltung gegenüber dem Personal walten lassen und nicht nur in der Aussenwirkung vorspielen
Kommunikation unter den Abteilungen und zwischen arbeitenden Volk und Chefetage verbessern. Betrieb besser strukturieren. Bei Anschaffungen von Arbeitsgerät modern werden und Mitarbeiter mitentscheiden lassen. Gleichbehandlung anstreben, sonst laufen euch die Mitarbeiter weg. Weniger "Abgehobenheit" in der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von BVB Kraftfahrschule Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Abteilungen wird unter dem Personal zusammengehalten, aber nur bis es eng und unangenehm wird mit den Vorgesetzten. Trotzdem kann ich behaupten das ich wirklich auch tolle Fahrlehrerkollegen hatte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVB Kraftfahrschule Freiburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fall keine Weiterbildungen über 1,5 Jahre
