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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsTolle Vorgesetzte, schönes Haus, gutes Gehalt
Momentan fällt es einem schwer Worte zu finden. Die neue HL wurde zu hoch geschätzt, man wünscht sich die alte sehr oft zurück !
Ich arbeite gerne da, finde es traurig wie man mittlerweile mit uns umgeht.
Man merkt wem das Personal egal ist und wem nicht. Es zählt nur das Geld. Wir Pflegekräfte kommen an unsere Grenzen, körperlich, seelisch und psychisch. "Wer gehen will soll gehen. Ich halte niemanden mehr". Es will aber niemand gehen, HL schafft es aber !
Manches könnte moderner sein (Technik)
Wir sind die, die Euch den Job ermöglichen das ihr in Euren Büros sitzen könnt. Wir sind die die sich um die Menschen kümmern die uns jeden Tag dafür bezahlen das Wir uns um Sie kümmern. Kümmert Euch um uns damit Wir uns darum kümmern können das Ihr in Euren Büros sitzen bleiben könnt und unsere Bewohner in Ihrem Zuhause !
Der am besten bewertete Faktor von Comunita Gruppe Management Care Servies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Luft nach oben. Inflationsprämie sollte gezahlt werden. VWL sollte bezuschusst werden.
Besser als zuvor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comunita Gruppe Management Care Servies ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man mag mit einigen Kollegen arbeiten können und wollen. Dann gibt es Kollegen die man noch nichtmal von hinten sehen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bin schon angemeldet für einen Kurs
