Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine private Seite bei der Arbeit verstecken und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist immer freundlich und versucht einen zu verstehen
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Lohn wird zuverlässig gezahlt und Mitarbeiter im Perso Büro sind immer gut erreichbar.
Häufige Änderungen des Arbeitsplans machen es manchmal schwer, sein Leben außerhalb der Arbeit entsprechend zu planen. Teils ist mehrmalige Nachfrage/ Beschwerde notwendig, damit es funktioniert.
6 Tage Wochen, keine Freizeit
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, auch indem genügend Personal eingestellt wird (und das nicht nur Versprochen, sondern auch umgesetzt wird). Nur weil jemand ausnahmsweise (z.B. bei Krankheit eines Kollegen) eine Aufgabe übernimmt, kann und sollte das nicht zur Norm werden.
Mehr Personal einstellen sodass man nicht immer 6 Tage arbeitet und planen kann
Wenn man Personal sucht, dann sollte man diese halten
Keine Drohungen aussprechen
Der am besten bewertete Faktor von CUMPANUM André Heuck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen super Chef nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUMPANUM André Heuck ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Urlaub nehmen z.T. nicht möglich, weil kein Ersatz da ist (nicht genügend Mitarbeiter). Manchmal müssen Doppelschichten geschoben werden, weil sonst kein Verkäufer da ist, oder die Bäcker müssen zusätzlich im Verkauf arbeiten und länger bleiben.
Niemals hat man ein Samstag frei
Pläne ändern sich im Stundentakt
Jeden Samstag am durcharbeiten. Keine Abwechslung
Gab Phasen in denen ich 14 Tage durchgearbeitet habe....
