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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungLeider im letzten Jahrzehnt schlecht geworden enttäuscht
Frische in die Führung bringen keine väterlesgeschäfte zulassen Führungskräfte wo on Point sind
Suchen sie eine Empathische Pflegedienstleitung welche auch die anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt. Eine welche auch hin und wieder Lächeln kann.
Mitarbeiter wertschätzen, Digitalisierung, mehr Angebote auch für jüngere Bewohner, Freizeitaktivitäten, Schulungen an internen Problemen angepasst
Der am besten bewertete Faktor von CURATIO Alten- und Pflegeheime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verdienst ist ok aber Sozial leider nicht mehr.
Gehalt ist in Ordnung
Ganz ok. Gibt vielen Heime mit mehr Gehalt und weniger Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURATIO Alten- und Pflegeheime ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten bis kaum meist erfährt mann sachen erst kurz bevor es stattfindet oder erledigt werden soll.
Es windet kaum welche statt auf Probleme wird wenn überhaut mit einem achselzucken geantwortet
Man muss IMMER erreichbar sein, sogar in der Pause und im Krankenstand.
Bewohnerbedürfnisse werden leider nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich aber es gibt keinerlei Unterstützung in Form von Mentoring
Von der Geschäftsführung wird mann unterstützt.
Es wird viel angeboten, oft dasselbe. Kosten werden übernommen wenn man sich auf eine bestimmte Zeit verpflichtet.
