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DEK 
Deutsche 
Extrakt 
Kaffee 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score44 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEK Deutsche Extrakt Kaffee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DEK Deutsche Extrakt Kaffee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine, Parkplatz, Gleitzeit
das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Absolut verlässlicher Arbeitgeber, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Sozialleistungen, gutes Gehalt
Bewertung lesen
In letzter Zeit wird sehr viel vorangetrieben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das dir viel versprochen wird aber nichts davon eingehalten wird.
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Kommunikation, ständige Überwachung
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Das vieles nicht gesehen wird und auch nicht hinterfragt wird. Die Mitarbeiter die gehen werden einfach ziehen zu lassen. Man sollte hinterfragen woran es liegt, dass sie gehen.
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Das schlechteste sind die Vorgesetzten, völlig Empathie los und zum Teil unqualifiziert für ihren Posten. Die Bezahlung ist zwar gut aber nicht ganz fair ich finde es sollte schon so sein wenn man mehr kann als andere das man dann auch besser bezahlt wird.
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Dass manche mehr Freiheiten haben als andere... und die damit empfundene Ungerechtigkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten mehr für die Mitarbeiter handeln, mehr kommuniziert werden und durch gewisse Maßnahmen werden Leute eher vergrault.(Krankheitsdauerüberwachung)
Bewertung lesen
Allen die gleichen Chancen und Respekt bieten, egal ob männlich oder weiblich oder jung oder alt.
Eine stärkere interne Kommunikation bei relevanten Themen.
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besseres Schichtsystem
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Nachholbedarf in der Zukunftsorientierung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DEK Deutsche Extrakt Kaffee ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Durchschnittsalter liegt gefühlt bei 50J. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt gefühlt bei 20J. Das sagt schon Vieles über DEK Berlin aus.
5
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Langjährige Erfahrung und Kompetenz wird gebührend geschätzt
Wird oft berücksichtigt und geholfen
5
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Respektvoll
5
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Sehr unterschiedlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEK Deutsche Extrakt Kaffee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Leider keine große Chance ein Treppchen aufzusteigen, wenn ihr Meister machen wollt dann könnt ihr es machen aber weiter kommt man damit nicht hier.
2
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Schwierig, wird nicht gefördert
Eher eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Wer danach sucht, ist vielleicht bei BMW oder Apple richtiger.
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung,
1
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Manche können viele Weiterbildungen und Seminare machen andere keine... Je nach den wer es ist und wie man mit seinem Vorgesetzten so kann
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEK Deutsche Extrakt Kaffee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DEK Deutsche Extrakt Kaffee gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden DEK Deutsche Extrakt Kaffee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DEK Deutsche Extrakt Kaffee als eher traditionell.
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