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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGar nichts!!!
Ich arbeite in der Hauswirtschaft, aber mein Chef hat mich gezwungen, für Leute einzuspringen, die nicht krank waren oder bei der Arbeit fehlten. Zum Beispiel musste ich putzen (Reinigungsdienst) und auch die sauberen Wäsche im ganzen Krankenhaus ausliefern.
Zu wenig Mut für zukunftsweisende Entscheidungen.
Kein WLAN für Mitarbeiter.
Keine Bibliothek, kein Zugang zu online Fortbildungsinhalten bzw. Literaturdatenbanken.
Es wird lieber am falschen Ende gespart, statt durch innovatives Leistungsangebot mehr Erlöse zu generieren.
Führungskräfte (Chefärzte) verharren teilweise in Kirchturmdenken und tragen nicht konstruktiv zu Lösungen bei.
Arbeitsbelastung für Assistenten zu hoch und zu unstrukturiert.
Alles! Nichts funktioniert richtig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jahressonderzahlung wird nicht regelmäßig ausgezahlt. Außerdem: Kirchlicher ‚Dienstgeber‘ mit den leider üblichen Abstrichen bei Gehalt und Mitbestimmung.
