Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Gespräche, Wahrnehmung aller Ideen, Kommunikation auf Augenhöhe, dadurch wächst man mit
Offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Feedback Kultur
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Die Farbe der Praxen sonst absolut nichts!
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohlgefühlt! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und schätze die Familienfreundlichkeit total und fühle mich in meinem Team pudelwohl. Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre.
- Der respektvolle Umgang mir gegenüber.
- Ich kann jederzeit mit jedem sprechen.
- Mir wird trotz meinem Aufgabengebiet viel Freiraum gelassen um Aufgaben zu erledigen.
Umgang untereinander - hier schreit jeder jeden an - selbst Ehemann und Ehefrau.
Einfachste Strategien werden nicht umgesetzt (evtl. auch nicht verstanden) und erst recht nicht nachhaltig / verbindlich durchgeführt.
Wie mit Arbeitnehmer umgegangen wird!
Unzulässige Kündigungen, Abmahnungen…
Diverse Gerichtsverfahren die gegen das Unternehmen liefen und noch laufen die klar zeigen wieviel tatsächlich falsch läuft.
Es gibt keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, daher ist man auf den ÖPNV angewiesen
- Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt was ein bisschen an der allgemeinen Stimmung kratzt
- Entscheidungen werden oft nicht mit der demensprechenden Person besprochen
- Kurzfristige Absagen von wichtigen Meetings
- Kontaktaufnahme auch wenn man keinen Dienst hat.
- Unprofessionelle Strukturen innerhalb des Unternehmens.
- Fehl besetzte Führungspositionen in den Abteilungen.
- Ins Gesicht lächeln und hintenrum schlecht über die Person reden teils von Führungspositionen.
- Mehr Wertschätzung in Form von Benefits ( Fahrkarte, Weihnachtsgeld, mehr Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze, Fortbildungen, Urlaubsgeld, Essenszulage, Umsatzbeteiligung ) leider kann docoom bisher nicht mit der Konkurrenz mithalten.
- Vorschläge und Ideen ernst nehmen und auch in Betracht ziehen.
- Keine Anrufe und Nachrichten am Wochenende, vor Arbeitsbeginn, nach Feierabend und im Urlaub .
- Termine sollten bitte eingehalten werden und nicht immer auf den letzten Drücker abgesagt werden -> Prioritäten setzen.
- Von der Personalabteilung wünsche ich mir ...
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, welche eindeutig fehlt.
- Benefits, welche unter anderem in Stellenausschreibungen erwähnt werden, jedoch nicht vorhanden sind, bereitstellen. Hierzu zählen Kleinigkeiten wie z.B. die Option auf Home-Office, Deutschlandticket, Mittagessen, Mitarbeiterschulungen (!!!).
- Mitarbeiter ernst und Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht abschmettern.
- Bessere und organisiertere Aussagen insbesondere innerhalb des Unternehmens und nicht drei verschiedene Aussagen tätigen.
Es sollte viel mehr Benefits geben.... hier gibt es ganz viel Luft nach oben
Hier ist mehr Schein als sein. Bloß nicht auf die Floskeln der Führungskräfte reinfallen. Vorne wird gelobt - hinten über jeden einzelnen in übelster Weise hergezogen.
Eine Verbesserung des Mitarbeiter Benefitt Kataloges
Der am besten bewertete Faktor von Docboom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird niemand wegen des Alters bei docboom diskriminiert oder anders behandelt.
Stellen nur junge Menschen ein
Dort wird kein Unterschied gemacht, ob als oder jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Docboom ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen werden teilweise im Urlaub/ Frei mit WhatsApp Nachrichten, Anrufe und E-Mails bombardiert ohne das Feingefühl, dass man kein Dienst hat. Chronisch unterbesetztes Team.
Bei mir war es okay, aber andere Kolleg*innen wurden noch nach Feierabend angerufen und teilweise sogar angemeckert.
Überstunden bis zum abwinken die einem dann im Nachhinein nicht anerkannt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chance für alle, die engagiert sind und sich selber weiter entwickeln möchten
Eine Karriere/ Weiterbildung war nicht möglich. Es wurde eher extern eingestellt als intern Personal zu fördern.
Es interessiert sich dort keiner für einen.
