Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGeschäftsführer ist wie ein Freund für die Mitarbeiter.
halten ihren Wort ! sehr zuverlässig
Die Aufgaben sind interresant.
Paschaverhalten
Die Kommunikation/ Unterstützung durch das Hauptwerk ist nicht gut.
Führungswechsel
Führungsstruktur überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Durma ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist mit einer der Gründe, warum ich mich hier Wohlfühle.
Ein Unternehmen in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird. Vertrauen. Vorgesetzte gibt ihren Mitarbeitern vertrauen, ihnen Freiräume und Entscheidungsspielräume
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilung im Konzern Durmazlar wird ganz groß geschrieben. Hier gibt es viele intressante Schulungen im Bereicht Software/Marketing/Vertrieb in der Türkei sowie Vorort.
Deutschland ,USA ,Türkei
Weiterbildung durch Kollegen, schlecht Organisiert wenig durchdacht.
