Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas die Teamleitung und die Geschäftsleitung immer offen für Gespräche sind und auch bei Problemen helfen.
Man findet bei Problemen immer ein offenenes Ohr
Nach und nach die Gehälter erhöhen, in Richtung durchschnittliche Bezahlung.
Mehr Veranstaltungen, wie der nette Brunch, den wir hatten.
Auf jeden Fall die Gehälter gerechter anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von HARRI112 ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super, haben immer ein offenes Ohr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HARRI112 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt liegt nur knapp über dem Mindestlohn, nur 24 Tage Urlaub, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Allerdings im Moment vorübergehend Inflationszuschlag.
Am untersten Niveau, keine Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bisher gab es noch keine Angebote in dieser Richtung.
