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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten- Denkt, auch wenn es ein paar Kritikpunkte gibt an die Mitarbeiter und versucht oft Dinge angenehmer zu gestalten
- Bietet Gespräche an, falls es mal ein paar Schwierigkeiten gibt
- Wenig Einarbeitung
- Wenig Kontakt zum Arbeitgeber trotz kleinem Familienunternehmen
- Informationen gehen zwischen den Abteilungen immer unter, weswegen die Kommunikation schwierig ist
- Viel zu wenig Kräfte in bestimmten Bereichen, was einem oft zum Verhängnis wird
Einfach mal die Probleme der AN‘s anhören und sich um Probleme kümmern anstatt es zu ignorieren. Arbeitsplatz attraktiver machen. Mehr Geld zahlen und nicht so auf Sparflamme gehen.
Als Chef mehr Kontrolle in allen Bereichen und strenger sein
- Mehr auf Mitarbeiter eingehen, zb. schriftliche Post oder Kritik
- Am Papierkonsum arbeiten und versuchen zu reduzieren
- Mehr Wert auf Arbeitskräfte legen und nicht nur auf "kurz und knapp" Stellen besetzen
Der am besten bewertete Faktor von Hasseröder Ferienpark ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An sich ist alles super soweit.
Nur leider fehlt untereinander oft auch mal ein einfaches "Danke".
