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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDer Arbeitgeber bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Das unternehmen befindet sich aktuell in einer stark Anwachsenden Phase. Die Digitalisierung wird weiter vorangetrieben (Einführung eines DMS). Das Verwaltungssystem wird weiterentwickelt und Geschäftsvorfälle somit standardisiert und vereinfacht.
Hier hat man die Möglichkeit den Prozess der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und Teil des Teamaufbaus zu sein.
Umgang mit den Mitarbeitern und Teamzusammenhalt ist super, auch wenn es ab und an stressig wird. Das Aufgabenfeld ist spannend und herausfordernd.
Es gibt durchaus interessante Aufgaben.
Umgang mit Auszubildenen.
Die sehr niedrige Digitalisierung. Das Homeoffice gefühlt eher geduldet als gewollt ist.
Tatsächlich gibt es momentan noch recht viele Papierakten. Daran wird aber weiter gearbeitet
Die Bezahlung könnte etwas besser sein, und wie gesagt, die Kommunikation intern.
Umgang mit Auszubildenen. Vermeidung von strategischer Ausbeutung von Auszubildenen.
Rasche Digitalisierung. Wo möglich Vereinheitlichung der Vorgehensweisen, damit eine gegenseitige Unterstützung leichter möglich ist.
Ein paar Sachen bezüglich der Kommunikation könnte man verbessern und ein Schritt in Richtung Digitalisierung wäre nicht schlecht.
An der Zusammenarbeit zwischen Mutterunternehmen und Tochterunternehmen sollte dringend gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von HEUBECK pen@min ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Name Heubeck hat erstaunlicherweise immer noch ein gutes Image.
Im Bereich der bAV ist der Name Heubeck immer noch ein allseits bekannter Begriff.
Der Name Heubeck ist in der Branche bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEUBECK pen@min ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der geringen Digitalisierung und der entsprechenden hohen Zahl der Papierakten, noch stark verbesserungsfähig.
Keine Digitalisierung, keine digitalen Akten, viel zu viel Papier
Es wird noch viel zu wenig digital gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Seltsamerweise wurden 2 Tage vor Probezeitende alle Auszubildenen entlassen. Hat einen Geschmack von strategischen Vorgehen. So sind Auszubildene natürlich günstiger als Sekretäre.
Man wird gefördert und gefordert.
Es gibt einen Weiterbildungskatalog, der die Weiterbildung je nach Berufsjahren klassifiziert und empfiehlt.
Nicht nur klassischer Bürojob, hier wirst du zum bAV Spezialisten ausgebildet.
Wenn man sich einbringt, wird man definitiv auch gefördert.
Keine Zeit für Seminare/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
