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Karau 
Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score58 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in25 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karau Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karau Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder kontakt mit Arbeitgeber ist auf augenhöhe. Über alles kann man reden.
Bewertung lesen
Teilweise gibt es echt geile Projekte. Bereiche, wo man so niemals reinkommen würde. Megaspannend.
Bitte bitte bitte ändert eure Rahmenbedingungen. Es ist ein geiler Job, ohne Frage. Bitte ändert eure Firmenphilosophie.
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Der Dienstwagen kann uneingeschränkt privat genutzt werden
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Eine spannende Branche, theoretisch viel Potential. Nette Kollegen, auch wenn viele nicht lange bleiben. Viel Freiheit in der Arbeit.
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sehr menschlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel, so viel Platz ist hier nicht um das alles aufzuschreiben.
Zudem versucht die Firma aufgrund von angeblicher unwahrer Tatsachenbehauptung gegen die negativen Bewertungen vorzugehen. Das geht soweit, dass eigene gute Bewertungen geschrieben werden um den Kununu-Score hochzupushen. Somit ergibt es auch nicht wirklich Sinn hier zu bewerten. Alle negativen Punkte werden angemarkert und sollen anhand von Beweisen widerlegt werden. Wie soll man denn eine Aussage wie „ich finde das Wetter nicht gut“ gegenüber Kununu beweisen?
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Selbst im Nachgang wird noch versucht zu Manipulieren. Gegen echte Bewertungen wird per Anwalt angegangen. Schwach ganz schwach. Aber 18 MA haben den Schlussstrich gezogen und gehen.
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Alles. Es gibt wirklich nicht viel was hier ausgelassen wird.
Kein Konzept, keine Nachhaltigkeit und leider auch keine Kritikfähigkeit.
Seit Jahren Stillstand, man dreht sich im Kreis und stopft nur Löcher.
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Selbstverliebter Geldgeber. Müßig, hier etwas zu benennen. Arbeitgeber hat die Bewertung nun zum zweiten Mal per Anwalt wegen "unwahrer Tatsachenbehauptungen" korrigieren lassen, da persönliche Erlebnisse im Einzelfall nicht "nachgewiesen" werden können. Wie sollte dies in der Praxis auch erfolgen, das ist Nonsens. Aus diesem Grund ist diese Bewertung tendenziell zu gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man bei dem Thema an.....
Am Anfang war nichts und dann kam der Urknall....
Es muss jeder Stein genaustens umgedreht werden um sich zu hinterfragen, ob das ganze Konstrukt überhaupt noch so funktioniert.
Es fängt an bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Ohne Sinn und Verstand wird jeder eingestellt. Was im ersten Blick gut ist, da es vorurteilsfrei ist.
Es ist aber langfristig gesehen nicht zielführend. Man sollte sich einen guten Mitarbeiterpool aufbauen und nicht Bestandspersonal dazu leiten das ...
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Ohne eine neue Geschäftsführung keine Hoffnung.
Und dann erstmal beim Personal ausmisten. Ganz viele faule Äpfel haben es sich im Korb gemütlich gemacht. Den Worten auch Taten folgen lassen.
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Trennt Euch von denen die Euch Schaden
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Die Unfehlbarkeitseinstellung ablegen, niemand kann wirklich über das Wasser laufen
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Chef austauschen und Frau gleich mit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Man ist bei vielen verschiedenen Kunden oder hat viele verschiedene Aufgaben
4
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Wie in jedem Job in der Branche sieht man viele verschiedene Kunden. Die Arbeit ist teilweise spannend und teilweise eintönig
3
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Das kommt auch auf die jeweiligen Aufgabengebiete an. Ich emfpand die Aufgaben als Abwechslungsreich.
Generell ein spannendes Feld mit viel Potential. Hier leider hergeschenkt und nicht ernst genommen.
3
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geht, fährt viel sieht viel
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Leider wirklich nicht gut. Nicht ehrlich, nicht offen, nicht verbindlich. Gerne mal auf den letzten Drücker oder halt gar nicht.
1
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Die Wege zu notwendigen Entscheidungen sind langwierig . Der Informationsfluss ist fragwürdig
1
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Welche? Telefonisch nie einer erreichbar, auf Mails wird nicht geantwortet
1
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keine bis gar keine obwohl alle Kanäle vorhanden sind (Telefon, Smartphone, E-Mail, Fax) alternativ Brieftaube
1
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Jeder Stern zu viel.. man bekommt nur einen Rückruf, wenn die was von einem wissen wollen, sonst hat man Pech
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildungen sowie gesetzlich vorgeschriebene Jahresunterweisungen Fehlanzeige!. Echtes Gründungsniveau, obwohl es diese Firma schon knapp 12 Jahre gibt
1
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Noch nicht mal die nötigen Qualifikationen werden beigebracht, oder Lehrgänge gebucht. Hauptsache man kommt schnell raus und macht Umsatz.
1
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Weiterbildung ist Augenwischerei, Karriere macht der, der mit dem Strom fließt, sich also mit der Leitung gut stellt
1
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Ich will nicht wissen, wie viele Ex-Mitarbeiter absagen bekommen, weil sie vorher hier angestellt waren.
1
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Bei guter Arbeit besteht immer eine Möglichkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karau Prüfservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Karau Prüfservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Karau Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karau Prüfservice als eher traditionell.
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