Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyNette Kollegen (nicht wirklich dem Arbeitgeber geschuldet).
Keine Besonderheiten
Ältere Verträge von Mitarbeitern werden gekündigt. AVR Tarif ist nicht gerecht, wie vermittelt wird. Alles Auslegungssache!
Personal wird eingespart, zu viel Arbeit für einen alleine.
Ich finde bis jetzt nichts schlechtes
Kirchlicher Träger zeigt keine Empathie! Unmögliches Verhalten mit Umgang vom
Mitarbeitern. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
In der Verwaltung teilw. die techn. Voraussetzungen. Hat man erkannt und arbeitet dran.
Mehr Personal einstellen.
Das vorhandene Personal mehr wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Ludgerus-Kliniken Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fühle mich wohl in meinem Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludgerus-Kliniken Münster ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zeigt sich menschlich, wertschätzend im Sinne der Kirche / Stimmt aber nicht / Reines Wirtschaftunternehmen auf Kosten der Mitarbeiter. Gesunde Mitarbeiter werden auf Dauer krank
