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Vorstellungsgespräche

117 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Stelle war schon länger ausgeschrieben und anscheinend vergessen worden nach der Besetzung zu löschen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAN Truck & Bus SE in Nürnberg als Systemkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Datenbankpflege statt LinkedIn Beiträge und Imagepflege...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Absage ist auch eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MAN Truck & Bus SE als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich längere Zeit keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhielt, wollte ich im unternehmenseigenen Bewerberportal den Status prüfen und musste überraschenderweise feststellen, dass ich offensichtlich bereits seit Tagen aus dem Prozess ausgeschieden bin. Zumindest könnte der angezeigte Status "Besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich über zukünftige Stellenangebote zu informieren." so verstanden werden. Hier wäre eine eindeutigere Formulierung angebracht. Darüber hinaus habe ich bis heute keine Absage-E-Mail erhalten. Ich empfinde es gegenüber Bewerbern, die viel Zeit und Mühe in ihre Unterlagen investieren, als ziemlich respektlos sich nicht die Mühe zu machen, eine simple automatisierte Absage-Mail (die genau einen Mausklick erfordert) zu versenden. Für einen Milliardenkonzern ist das schon ein Armutszeugnis.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen herzlichen Dank für das Feedback.

Wir können gut nachvollziehen, dass deine beschriebene Situation unzufriedenstellend ist.
Stetige Verbesserung und Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir haben uns deinen Fall konkret angesehen und festgestellt, dass es sich um eine zeitliche Überschneidung handelte. Mittlerweile müsstest du eine Mail von uns erhalten haben.

Da uns die Zufriedenheit unserer Bewerbenden sehr am Herzen liegt und wir hier auf eine professionelle und transparente Betreuung setzen, werden wir intern überprüfen, welche Optionen bestehen, damit dieser Fall nicht mehr eintritt.

Lieben Dank und alles Gute für dich!

Nix Antworte bekommen von MAN

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus SE in München als Motorenschloßers beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war schwierig, sich im September 2023 bei MAN Truck&Bus für die Position als Motorenschloßers zu bewerben. Telefonisch wurde mitgeteilt, dass auch Anfänger auf Lernbasis willkommen sind. Ich bin und interessiere mich für verschiedene Aufgaben. Leider habe ich bisher keine Rückmeldung erhalten, obwohl versprochen wurde. Eine Einladung zum Gespräch wären gut, um meine Fähigkeiten zu präsentieren und die Firma besser kennenzulernen. Ich bin motivierter, Schichtarbeit. Hoffentlich erhalte ich eine Antworten.

Bewerbungsfragen

  • Schraube gerne mit Werkzeug
  • Arbeit bei andres Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewerbung.
Es freut uns sehr, dass du Interesse hast, bei uns einzusteigen.

Wir haben intern recherchiert und können Dir sagen, dass der Auswahlprozess aktuell noch nicht abgeschlossen ist. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Bewerbenden Rückmeldung zur Bewerbung erhalten. Teilweise nimmt der Auswahlprozess längere Zeit in Anspruch, daher bitten wir noch um etwas Geduld.

Liebe Grüße und danke für Dein Verständnis - wir melden uns bei Dir!

Bewerbung als Motorenschlosser

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in Nürnberg als Motorenschlosser(Quereinsteiger) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräftemangel,mir wurde telefonisch mitgeteilt, das die Firma MAN Truck&Bus auch Quereinsteiger auf Anlernbasis als Motorenschlosser/Industriemechaniker eine Chance gibt,auch im taktgebundenen Arbeiten. Gerne arbeite ich auch in anderen Bereichen.Beworben für diese Stelle habe ich mich bereits im Dezember 2023.Es kam bisher leider keine Antwort,die Personalabteilung wollte sich im Januar bei mir melden.Schade,bin enttäuscht, da man nicht weiß woran man ist. Eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch würde Sinn machen,um sich gegenseitig kennenzulernen. Ich bin lernfähig und fleißig, arbeite gerne im Schichtdienst.Liebe Recruiting Abteilung, ich freue mich über eine positive Rückmeldung bezüglich meiner Bewerbung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewerbung.
Es freut uns sehr, dass du Interesse hast, bei uns einzusteigen.

Wir haben intern recherchiert und können Dir sagen, dass der Auswahlprozess aktuell noch nicht abgeschlossen ist. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Bewerbenden Rückmeldung zur Bewerbung erhalten. Teilweise nimmt der Auswahlprozess längere Zeit in Anspruch, daher bitten wir noch um etwas Geduld.

Liebe Grüße und danke für Dein Verständnis - wir melden uns bei Dir!

Zu langer, aber transparenter Bewerbungsprozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in München als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller zum Bewerbungsgespräch einladen und nicht erst nach 1,5 Monaten.


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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für das Feedback - jeder Hinweis ist wertvoll und wird von uns sehr ernst genommen.

Wir haben im letzten Jahr erkannt, dass wir im Bewerbungsprozess schneller sein müssen. Die Geschwindigkeit des Prozesses wird durch viele Faktoren beeinflusst.

Wir sind das Thema bereits angegangen. Hierzu haben wir bereits unseren Recruiting-Prozess abgeändert und hoffen, dass wir uns gerade hinsichtlich der Zeit stetig verbessern können.

Liebe Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Bewerbungsprozess ausbaufähig

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Truck & Bus SE in München als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes persönliches Kennenlernen per Teams. Man sagte mir ich würde eine Rückmeldung in 2 Wochen bekommen. Als nach fast 3 Wochen keine Antwort kam, fragte ich per Mail nach einem Status. Statt einer Antwort auf diese Mail, kam am nächsten Tag eine automatische Absage aus dem Recruiting Tool. Ich persönlich kenne es schon so, dass man wenigstens eine persönliche Mail bekommt, wenn man ein Erstgespräch hatte. Es ist ja ok, wenn es nicht gepasst hat, aber ich finde es so schon sehr respektlos und nicht wertschätzend sich gar nicht mehr persönlich zu melden. Schließlich steckt hinter jeder Bewerbung ein Mensch, der wenigstens einen kurzen 2-Zeiler verdient hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für dein konstruktives und wichtiges Feedback. Genau so soll es gerade nicht laufen. Für dieses Vorgehen möchten wir dich um Verzeihung bitten.

Warum ist es so gelaufen? In den letzten Jahren haben wir aufgrund der Pandemie und des Ukrainekriegs bei der MAN Truck & Bus nur sehr wenig neue Kolleg*innen eingestellt. Eine Abteilung für Recruiting gab es bis vor kurzem nicht. Erst seit dem 1.7. leben wir bei uns wieder einen einheitlichen Recruitingprozess mit End-To-End-Verantwortung bei unseren Recruitern.

Denn wir wollen exakt das, was du – zurecht – einforderst: Einen respektvollen, die Bewerbenden wertschätzenden Prozess mit zeitnaher und klarer Kommunikation. Diesen Prozess leben wir jetzt.

Dein Feedback zeigt uns, dass diese Entscheidung richtig war. Denn wäre dein Bewerbungsprozess bereits nach unserem neuen Standard verlaufen und in der Hand unseres zentralen Recruitings gewesen, hätten wir dich enger begleitet und den persönlichen Kontakt zu dir gesucht.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du über recruiting@man.eu oder über einen unserer Recruiter z.B. über LinkedIn noch einmal Kontakt aufnehmen würdest und wir gemeinsam noch einmal schauen, ob es nicht doch eine passende Stelle für dich bei uns gibt. Mit deiner Feedbackkultur bist du in jedem Fall ein Gewinn.

Liebe Grüße und wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Product Compliance MAN

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Karlsfeld als Produkt Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine alles gut


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Keine Antwort sogar nach 10 Monaten der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Dachau als Embedded-Software-Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann irgendwie hier nicht richtig bewerten, da ich immer noch keine Antwort für meine Bewerbung am Ende Februar 2022 bisher bekommen habe. Ich weiß nicht, ob MAN ein Jahr warten, um eine erste Antwort zu kriegen.

Aus meiner Erfahrung, kann ich halt sagen, dass man sich hier für eine Stelle bewerben kann und vergessen, dass er/sie dafür beworben hat.

Was für ein cooles Spiel ist das! Ach so. Ja ehrlich, die Firma soll darin wirklich gucken und die Prozesse verbessern oder Personalabteilung ausbauen, damit die zumindest eine Antwort auf die Bewerbungen geben können.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung.

Es tut uns sehr Leid, dass die Rückmeldung an dieser Stelle so lange auf sich warten lässt. Völlig verständlich, dass hier Unzufriedenheit aufkommt - keine Frage!

An diesem Punkt müssen wir als Unternehmen arbeiten, gerne haken wir intern nach, wie der Status Deiner Bewerbung lautet. Bitte kontaktiere uns hierzu unter recruiting@man.eu mit den Daten deiner Bewerbung.

Besten Dank und schöne Grüße!

Freundliches und ausführliches Erstgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus SE in Karlsfeld als Produktionsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht trotz technischer Ausrichtung betonen, dass man sich für Arbeitnehmer und Nutzer der Produkte interessiert, dass man es mit Menschen zu tun hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für das positive Feedback!

Es freut uns sehr, dass der erste Eindruck und Berührungspunkt mit uns so positiv ausgefallen ist - wir drücken die Daumen für deinen weiteren Weg und würden uns freuen, dich bald als neues Mitglied der MAN Familie begrüßen zu dürfen.

Schöne Grüße

Keine Reaktion auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in München als Werkstudent (m/w/d) Elektromobilität-Prüffeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Eingangsbestätigung per Mail wurde auf die Bewerbung seit August 2022 nicht mehr reagiert.
-eine Absage wäre mir lieber, als keine Antwort


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