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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war eine lange schöne und aufregende Zeit
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege, eigene Ideen können eingebracht werden
Bewertung lesen
Offene Türen, selbstständiges Arbeiten, viel Vertrauen von Seiten der GF
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Aufgaben und Kollegen. Arbeitsumfeld. Familiengerecht. Arbeitszeiten. Arbeitsplatz- und
-equipment. Umgang untereinander. Potential.
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Kurze, schnelle Wege, flache Hierachie, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung knapp unterdurchschnittlich. Struktur und Nachhaltigkeit in der Personalführung. Kommunikation.
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Durch die Expansion ist es im Büro ziemlich eng, Ende des Jahres ziehen wir in den Neubau um.
Bin erst seit kurzem in der Firma.
Verbesserungvorschläge werden aufgenommen und nach und nach umgesetzt,wenn diese einen Sinn machen.
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sucht m.E. zu selten den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheiten für den Arbeitnehmer, z.B. Gleitzeit oder Homeoffice
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Macht weiter so - Den Markt weiter angreifen
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Gerne mal ein Get-together oder Firmenfeier im lockeren Rahmen:-)
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Kommunikation in alle Richtungen
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sich im Golfsportbereich noch mehr am aktuellen Golfmarkt orientieren, mehr und professionellere Produktbewerbung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CAICON ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgaben passten zum Inhalt der Ausbildung. Einige Dinge waren allerdings nicht umsetzbar, weil das Unternehmen dafür zu klein ist.
3
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Sehr spannend, weil für große namenhafte Firmen Produkte hier entwickelt werden
5
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten
5
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Spannend, da es 3 Geschäftsbereiche gibt.
5
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Es gibt immer wieder was Neues.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAICON ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Grundvergütung ist fair, Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es dort nicht.
3
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Hätte bisschen mehr geld sein können
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Vertrag nach Ausbildungsende wurde angeboten, allerdings nur befristet.
3
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Es werden viele Schulungsmöglichkeiten angeboten, Weiterentwicklung ist hier wichtig.
5
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Ist möglich und auch gewünscht
5
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Habe schon meine erste Fortbildung nach kürzester Zeit bekommen.
4
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Fortbildungen werden nicht nur angeboten, sondern gewünscht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAICON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CAICON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAICON als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAICON
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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