Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Peter Isken?

Peter Isken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peter Isken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Peter Isken als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Peter Isken das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Peter Isken wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter Isken als eher traditionell.

Peter Isken als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score7 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Bäcker:in3 Gehaltsangaben

Ø45.300 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Peter Isken

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Peter Isken

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
86%86
Parkplatz
86%86
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
43%43
Barrierefrei
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz vielen Fillialen und Großem Unternehmen fühlt man sich wahrgenommen.
Jeder einzelne ist wichtig.
Von der Putzfrau bis zum Bäcker...
Natürlich muss man erwähnen das Isken noch Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlt.
Das ist heute nicht mehr selbstverständlich in dieser Branche!

Juni 2023Bewertung lesen

Gute und pünktliche Bezahlung

Januar 2020Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung und Urlaub wann geht

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts.

Juni 2023Bewertung lesen

Neue Ideen werden nicht umgesetzt

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unklarheiten in einzelnen Filialen auf den Grund gehen.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall ein Thema was man überdenken sollte.
Vielleicht sollte man Änderungsvorschläge ernster nehmen.

Juni 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Peter Isken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

pünkliche Gehaltszahlung zum 10. des Monats

3

Dezember 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peter Isken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peter Isken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Peter Isken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter Isken als eher traditionell.