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Sankt 
Elisabeth 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer für einen da, versucht jeden wunsch zu ermöglichen
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
Weihnachtsgeld
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Tolle Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Verständnis für Menschen die länger brauchen oder ein Handicap haben und trotzdem den Alltag schaffen können. Mit mehr Geduld.
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Die Parkplatzsituation ist in der Innenstadtlage verbesserungswürdig.
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Die Kantine sowie die Snackbar verkauft teilweise alte und überteuerte Produkte .
Die allgemeine Speisenversorgung für Patienten ist miserabel . Das ist kein Essen .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die bewusst Probleme äußern sollten ernst genommen werden und dies umgehend behandelt werden .
Dienstplangestaltung modern strukturieren sonst bleibt weiterhin das hohe Maß an Krankschreibungen .
Pflegebereichsleitungen sollten wieder mehr auf Station mitwirken . Einige der Bereichsleitungen sind fernab des täglichen Arbeitens .
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Mehr Verständnis für Mitarbeiter die etwas länger brauchen um die Routine zu schaffen und zu verstehen
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Mehr Azubis wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Dauerhafter Personalmangel und ständiges einspringen sowie schlechte Dienstpläne
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sankt Elisabeth Krankenhaus Halle Saale als eher traditionell.
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