Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSehr starke positive Veränderungen in den letzten Jahren durch VS. Sehr interessante Branche. Stabile Finanzen.
Überwiegend Einzelbüros
Gesamtpaket ist stimmig
Leider keine Transparenz bei gefühlt sehr guten Geschäftsjahr. Auch dann keine Sonderzahlungen die Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Boni. Kritik an Arbeitsweise, ohne wirkliche Verbesserungsvorschläge. Keine klare Kommunikation. Lange Wartezeiten auf Rückmeldung von Entscheidungen der Führungsetage oder gar keine Rückmeldung. Keine gute Führung. Veraltete Strukturen.
Keine Transparenz über Unternehmenszahlen, leider sind die Gesellschaften in ganz Deutschland verteilt was den Zusammenhalt der Gruppe erschwert. Manche Gesellschaften leben in Ihrer Blase und schaffen es nicht an das große ganze die Schiffmann Gruppe zu denken.
Der Spargedanke wird sehr groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden oft sich selbst überlassen. Es fehlen und Führung, Skills. Unangenehme Entscheidungen und Verantwortungen werden von Vorgesetzten und der Führung Etage abgewälzt.
Stärkere Sichtbarkeit nach Aussen, als Außenwerber sollte das selbstverständlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielseitige Tätigkeiten in der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann besser sein
