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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Community Manager2 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kollegiale Zusammenhalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Arbeitgeber
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Verbesserungsvorschläge

Weniger Micromanagenent, den Mitarbeitern vertrauen, nicht jeden unter Generalverdacht stellen, ein wenig Empathie zeigen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TML-EDITION ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir als Kollegen verstehen uns sehr gut. Mit einem redet man mehr, mit dem anderen weniger. Aber es ist stets ein freundlicher Umgang untereinander.
5
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Sehr gut, Kollegen haben ausnehmend gutes Verhältnis zueinander, Input und Feedback kann offen und ehrlich gegeben werden, die Geschäftsführung ist davon ausgenommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TML-EDITION ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nein, hier gibt es keine Optionen. Der Job, den man angefangen hat, verändert sich nicht, obwohl es Versprechungen gab.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TML-EDITION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TML-EDITION schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TML-EDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TML-EDITION als eher modern.
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