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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFaires Gehalt Unternehmen mit Zukunft essen ist zufriedenstellend in der Kantine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
1 zusätzlicher Urlaubstag pro 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
Schlechte Arbeitsatmosphäre jeder Mitarbeiter schlecht gelaunt und verbreitet sich wie ein Virus Sticheleien über andere Mitarbeiter wenig bis kein Zusammenhalt und viele arrogants
Nicht leistungsgerechte Bezahlung
Oft befristete Arbeitsverträge und das über viele Jahre
Keine Wertschätzung
Nicht im Arbeitgeber Verband
Unbezahlte 40 Stunden Woche
Keine Digitalisierung
Von der unbezahlten 40 Stunden Woche zurück zu fairer Bezahlung. Lohnerhöhungen von der Leistung abhängig machen und nicht den Arbeinehmer zwingen mehr Stunden zu arbeiten und dafür dann mehr Geld zu geben. Im Endeffekt hat der Arbeitnehmer dann weniger Stundenlohn, als vor der Erhöhung.
Sich drum kümmern das mehr Arbeitsmoral in die Firma kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VS Möbel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts von der Firma angeboten
Weiterbildung auf Eigeninitiative wird unterstützt - jedoch nicht unbedingt mit einem entsprechenden Arbeitsplatz honoriert
Man kommt nur mit Meistertitel vorran
