6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überlegt es euch 3 mal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt so, als würde man nur als Ausgabe behandelt werde. Du kostest Geld, sollst eigentlich 80 statt 40 Stunden arbeiten und den Mund halten. Wenn nicht wirst du nieder gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln. Wenn man zu 2-3 respektlos und unhöflich ist, sollte man zu allen so sein. Und nicht sich seine Lieblingsmitarbeiter aussuchen.
Arbeitsfreie Tage, wie Urlaub, Krankenstand, Samstag , Sonntag, hat man in Ruhe gelassen zu werden. Keine Anrufe, keine "nur kurz" Sachen. Kann wohl bis zum nächsten Arbeitstag warten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt - Keine Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Ja, es bilden sich immer Grüppchen die einzelne herausstoßen
Vorgesetztenverhalten
Herabwertend, Respektlos
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, Keine Vorteile, es gibt Leitungswasser
Kommunikation
Monolog. Der vorgesetzte redet, du hörst zu.
Gleichberechtigung
Manche Kolleginnen werden Präferiert, andere gehasst. Zumindest kanns einem so vorkommen
Interessante Aufgaben
Hier und da mal
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmste Erfahrung als Neuzugang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein komplett gestresster Tag, der Chef schiebt Termine so knapp zusammen, dass die Kollegen kaum Zeit zum Atmen haben.
Work-Life-Balance
Samstag ist fixer Arbeitstag, Arbeitszeiten von 10-19 Uhr, dabei gezwungene Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Rotation, viele bleiben nicht lange und die die lange da sind behandeln die Neuen als wären sie unfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf einen wird herabgeblickt und als neue Person wird man nach zwei Wochen teilweise schon alleine im Verkauf gelassen, dann bekommt man ärger, weil man sich noch nicht ausgekannt hat.
Vorgesetztenverhalten
Somit eine der hinterhältigsten, schleimigsten Menschen die ich jemals kennen lernen musste, nur auf Geld aus, kein Funken Humanität.
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet und Worte im Mund umgedreht, aber dann so getan als wäre alles super.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne am Sonntag für kommende Woche, Dienstzeiten im generellen, Umgang mit Angestellten / Unloyales Verhalten gegenüber Angestellten, Kein Schuldbewusstsein bei selbst begangenen Fehlern oder Problemen, ständiger Mitarbeiterwechsel aufgrund Kündigungen, Betriebsklima,…
Verbesserungsvorschläge
siehe unten genannte Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht über andere Mitarbeiter mit Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lächerliches Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte mit seinen Arbeitnehmer kommunizieren nicht durch andere Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Piercingstudio
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trend Agent durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trend Agent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trend Agent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.