Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3 Hills IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, mit tollen Events und Informationsveranstaltungen.
Generell super, die ganze Belegschaft wird mitgenommen und stets informiert. Trotzdem gibt es selten Informationen die zuerst aus dem Flurfunk kommen, obwohl sie schon von oben nach unten kommuniziert hätten werden sollen.
Auch ganz toll. Einen Punkt Abzug gibt es für die leider unvermeidbare örtliche Trennung zwischn Wien und Landshut. Es geben sich aber alle Mühe, damit trotzdem viel und offen kommuniziert wird.
Die Firma bemüht sich sehr und verhält sich hier top, gibt aber zuweilen in Hochphasen angeordnete Überstunden raus. Bei vermeidbaren Stressphasen durch bessere Planung wäre das nicht immer notwendig.
Menschlich, fair, offen. Es gibt nur ab und an recht hierarchische "Ich bin jetzt der Boss, wir machen das jetzt so"-Entscheidungen. Diese werden aber immer freundlich kommuniziert.
Angenehmes Arbeiten in einem kunterbunten Team. Stärken werden gefördert. Meinungen respektiert.