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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der heutigen Zeit ein stabiles Unternehmen mit Menschen in Verantwortung, die nicht nur an ihr Geld, sondern auch das Unternehmen denken.
3Hills IT wird von engagierten und charismatischen Eigentümern geführt, die mit ihrer wertschätzenden Art eine positive und inspirierende Unternehmenskultur fördern. Das Arbeitsklima ist kollegial, geprägt von starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Herausforderungen werden gemeinsam angepackt und durch gezielte Förderung begleitet – so wachsen Mitarbeitende persönlich und das Unternehmen bleibt langfristig erfolgreich. Offene Kommunikation, respektvoller Umgang und professionelles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem Motivation und Leistung selbstverständlich sind.
Bei 3 HillsIT schätze ich besonders das vertrauensvolle Miteinander und die Freiheit, strategisch mitzugestalten. Die offene Kommunikation, die moderne Arbeitsweise und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden machen das Unternehmen zu einem Ort, an dem man gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert.
Wertschätzung wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, und das spürt man im täglichen Miteinander. Die offene Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeitenden ermöglichen kreative Freiheit und spannende Aufgaben. Dazu kommt eine familiäre Atmosphäre, eine top Geschäftsführung.
Top modernes Equipment wird zur Verfügung gestellt. Software u. Technologie sind aktuell. Büro ist hübsch + Klimatisiert. Küche bietet auch Koch Möglichkeiten an und gratis Getränke gibts.
Vorgesetzte sind freundlich und verhalten sich wie normale Arbeitspartner.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kam zu einigen Einschränkungen für alle:
1. Arzttermine immer außerhalb der Arbeitszeit buchen
2. Arztbestätigung ab dem ersten Tag
3. Nur 1 Tag Homeoffice pro Woche
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits, wie Essenszulagen oder Öffi-Jahreskarte.
Mir fällt echt nicht viel ein. Vielleicht Verbesserung der internen Prozesse. Aber das ist ja ein fortlaufender Prozess
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 3 Hills IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch wenn unser Team altersmäßig bei maximal 4* Jahren liegt, haben wir hier echte IT-Senioren an Bord, deren jahrelange Erfahrung und Expertise Gold wert sind. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen funktioniert fantastisch: Jung und Alt lernen hier auf Augenhöhe voneinander. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen teilen ihr fundiertes Know-how bereitwillig, sind absolut verlässlich und bringen die Ruhe mit, auch in kritischen Projekten den Überblick zu behalten
Gibt keinen Unterschied
Gibt es keine :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3 Hills IT ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt wird zuverlässig gezahlt und orientiert sich solide am Kollektivvertrag. Für eine noch stärkere Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber wäre hier in Zukunft allerdings etwas Luft nach oben wünschenswert. Auch bei den freiwilligen Benefits (wie beispielsweise einem JobRad oder ähnlichen Modellen) gibt es derzeit noch Potenzial, das Angebot weiter auszubauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist möglich und wird individuell abgestimmt.
In Sachen Weiterbildung wird man hier bestmöglich unterstützt. Relevante Zertifizierungen werden aktiv gefördert und finanziert, was einem hilft, fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität bei akademischen Vorhaben: Wer neben dem Job studiert, bekommt hier aktiv den Rücken freigehalten und die Arbeitszeit wird entsprechend angepasst
Es wird versucht einem die verschiedensten Möglichkeiten in seinem Entwicklungspfad zu geben und diesen auch voll zu unterstützen.
man hat viel Raum sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3 Hills IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 3 Hills IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3 Hills IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3 Hills IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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