kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gekommen um zu bleiben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung besteht stets auf eine funktionierende Handschlagqualität. Selbige kann man jederzeit von der Firma erwarten. Ein faires und stehts einwandfreies Miteinander sind der Grundstein für einen erfolgreichen Arbeitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da alles direkt ausdiskutiert und sachlich geregelt wird, kann ich nichts am Arbeitgeber aussetzen.
Verbesserungsvorschläge
Der aktuelle Firmenstandort ist gemäß der Größe des Unternehmens nicht mehr gewachsen. Ein neuer Firmenstandort ist wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atomsphäre im jungen und dynamischen Team ist außergewöhnlich gut.
Image
3c GmbH genießt ein hohes Ansehen bei all seinen Geschäftspartnern. Daraus resultiert ein durchwegs freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird sehr viel geachtet und Wert gelegt. Selbstständiges arbeiten und organisieren sind gewünscht und werden mit dementsprechenden Freiheiten belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling und ein gesundes Umweltbewusstsein wird in dieser Firma gelebt. Im Rahmen der Möglichkeiten werden die Entscheidungen zu Gunsten des Planeten getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Halbjährliche Mitarbeitergespräche ebnen den Weg für die Zukunft. Jeder hat die Möglichkeit eigene Stärken besonders fördern zu lassen. Sei es durch Schulungen oder Seminare. Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen entsprechen den vereinbarten Zielen. Ca. alle 3 Monate werden auch interne Workshops durch qualifiziertes Personal durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Austausch und außerdienstliche wie freiwillige Organisationen bringen eine gute Dynamik ins Team. Kritische Themen werden sachlich und erfolgsorientiert behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird gleichermaßen geschätzt und respektiert. Aktuell ist das Team jung und dynamisch doch bin ich überzeugt, dass wir auch älteren Mitarbeitern gegenüber respektvoll und Hilfsbereit gegenübertreten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos. Man erhält die nötige Unterstützung zur optimalen Umsetzung seiner Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Neuste Technik wie auch bestes Werkzeug stehen für jeden Mitarbeiter bereit. Wenn Dienstkleidung benötigt wird, wird hier nur bestes zur Verfügung gestellt. Durch weitere Expansion ist eine neue Lokalität wünschenswert.
Kommunikation
Kurze Wege und ständiger Austausch mit der Geschäftsführung sind sehr lobenswert. Jeder darf sich gleichermaßen einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen sind fair und Leistung wird entsprechend belohnt.
Interessante Aufgaben
Durch permanenten, gesunden Wachstum werden die Aufgaben immer interessanter. Vor allem die Abwechslung ist hier zu betonen.
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Optimaler Arbeitgeber, sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die perfekte Work-Life-Balance und die Nähe zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
neues Firmengebäude anmieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im gesamten Unternehmen, freundlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Wer Hilfe braucht, bekommt auch Hilfe
Image
Image der Firma ist gut, der Bekanntheitsgrad ist noch nicht so hoch (das braucht einfach mehr Zeit)
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht - HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, großteils freie Einteilung der Arbeits-Termine, keine Probleme mit Urlaub oder ZA, keine Probleme mit Überstunden. Wichtig ist, dass die Arbeit in Ordnung ist und das Vertrauen der Vorgesetzten nicht missbraucht wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und persönliche Förderungen werden mehrmals im Jahr durchgeführt. Aufstiegschancen sind erst vorhanden, wenn das Unternehmen mehr Mitarbeiter eingestellt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und wird pünktlich ausbezahlt, zusätzlich zum normalen Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es im Unternehmen ein Leistungsbezogenes Prämiensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet und funktioniert gut zusammen. Es werden auch private Unternehmungen mit den Kollegen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine "älteren" Kollegen im Unternehmen beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, auch Kritik wir vertragen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte (Laptop, Bildschirme usw.) und eigenes Werkzeug vorhanden. Einziger Kritikpunkt ist das derzeitige Firmengebäude, dass etwas in die Jahre gekommen ist - es ist aber ein neuer Standort für Ende 2019 in der Nähe in Arbeit
Kommunikation
Es wird offen und auf den Punkt gebracht kommuniziert, wöchentliche Team-Meetings finden ebenfalls statt. Mehrmals im Jahr finden Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten statt
Gleichberechtigung
Kann nicht beurteilt werden, da derzeit noch keine Frauen im Unternehmen eingestellt sind
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist durch das breite Spektrum der IT sowieso sehr umfangreich und interessant
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TOP-Arbeitgeber - eine Firma, bei der du dich selbst mit einbringen kannst und die dein Engagement zu schätzen weiss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Firmengröße kann man sich super im Unternehmen einbringen, die Geschäftsführung hat für alle Anliegen ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Bei 3c herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der Firmengröße und der Bürosituation ist ein laufender Austausch zwischen allen Mitarbeitern und auch der Geschäftsführung gegeben. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und analysiert. Das Team zieht gemeinsam am gleichen Strang!
Image
Es gibt von der Firma zur Verfügung gestellte Kleidung mit Firmenbranding, welche von den Mitarbeitern sehr gut angenommen wird und das Firmenimage nach außen sichtbar macht
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, darüber hinaus werden sehr viele Freiheiten geboten und auch genutzt. Die Abdeckung der anfallenden Arbeit wird durch das gute Teamgefüge erreicht
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Firmengröße eingeschränkt; Weiterbildungen, vor allem im technischen Bereich, werden mehrmals jährlich durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Überzahlung auf den Kollektivlohn bei entsprechenden Kenntnissen und/oder Erfahrungen wird gelebt. Die Anweisung des Gehalts erfolgt pünktlich. Eine leistungsabhängige Sonderprämie wird ebenfalls zusätzlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird von allen Mitarbeitern aktiv betrieben, Partnerfirmen werden bevorzugt regional gewählt
Kollegenzusammenhalt
Um Ziele zu erreichen oder Termine einzuhalten wird das gebündelte Know-How aller Mitarbeiter eingesetzt. Die Verständigung zwischen den Mitarbeitern ist offen und wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von langjährigen Mitarbeitern wird geschätzt und genutzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Anregungen/Verbesserungen werden nicht nur gehört, sondern ernst genommen und auf Umsetzung evaluiert
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz kann nach eigenem Ermessen gestaltet werden, leider gibt es keine Kantine.
Kommunikation
aktuelle Informationen per Mail, 1x wöchentlich Teammeeting, 2x jährlich Feedbackgespräch mit Geschäftsführung
Gleichberechtigung
momentan nicht bewertbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, mit Festlegung einzelner Schwerpunkte für jeden einzelnen Mitarbeiter bei Eintritt in die Firma
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Johann im Pongau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3c durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3c als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.