2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mehrfach bei diesem Unternehmen beworben und leider keinerlei Rückmeldung erhalten, keine Absage, überhaupt keine Reaktion. Ein solcher Umgang mit Bewerbern ist aus meiner Sicht absolut unprofessionell und respektlos.
Gerade wenn ein Unternehmen hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte der Bewerbungsprozess von Wertschätzung und professioneller Kommunikation geprägt sein. Wien ist klein:)
Btw,Bewerber investieren viel Zeit in ihre Unterlagen und in die Vorbereitung, also sollte eine kurze Rückmeldung daher selbstverständlich sein.... Ein solcher Umgang hinterlässt leider einen sehr negativen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Eindruck im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Assistenz Baumanagement 3SI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche bei 3SI verlaufen wohl in mehreren Etappen und man kann jederzeit eine Absage bekommen. Trotz der Bemühungen und eigentlich sehr guten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle hat es leider nicht gereicht. Das Gespräch war jedoch sehr angenehm, ich würde mich erneut bewerben.
Bewerbungsfragen
- aktuelle Position im Leben (Studentin, Angestellte, Arbeitslos, etc.), private Interessen
- Gründe für den Wechsel, Motivation, Anstreben auf eine langfristige Zusammenarbeit, persönliche Einschätzung der Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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