5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr schlecht. Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Work-Life-Balance
null
Kollegenzusammenhalt
ja nach dem woran liegt den gewinn
Kommunikation
die leute kommunizieren verkehrt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lohndumping, Kündigungen, Gerichtsstreietereien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Perspektivlosigkeit, keine Ahnung von Arbeitsrecht, Kundenaquise oder Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Geschäftsführer hatten in denselben Räumlichkeiten 3 Firmen, 1 davon schon in Konkurs. Die Führung ist bei allen 3 gleich schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist jung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist jung und hat viele Schwierigkeiten, was unverantwortlich ist. Die Aufgaben sind unklar und werden in letzter Minute geändert. Die Mitarbeiter sind dort eher zum Spielen, und der Umgang mit den Kollegen ist nicht gut. Ständig werden Leute gekündigt und einfach ersetzt, weil es für die Arbeitgeber günstiger ist. Sie schauen nur auf Geld und Gewinn, alles andere ist ihnen völlig egal. Sie können sehr nett sein, aber nur, wenn sie etwas brauchen. Andernfalls sagen sie einfach 'Tschüss'. Das Verhalten ist respektlos.
Work-Life-Balance
beschießen
Karriere/Weiterbildung
gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
ungesund
Kommunikation
Unehrlich und völlig verantwortungslos
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junge Filmproduktionsfirma mit viel Freiraum für persönliche Weiterentwicklung
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, modernes Denken, Achtsamkeit für persönliche Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, toller Zusammenhalt im Team
Image
Mitarbeiter:innen der Firma sind zufrieden und mögen ihren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Branchentypisch gibt es durchaus lange Arbeitstage, die sich gerne auch mal häufen. Hier wird aber versucht, das ganze auszugleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass das Unternehmen jung ist, wird auf solche Themen gefühlt sehr viel acht gegeben und steht ganz weit oben. An einigen Stellen könnte man die Nachhaltigkeit in Filmproduktionen bestimmt noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, man hilft sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich persönlich schlecht bewerten
Vorgesetztenverhalten
sehr persönlich, auf Augenhöhe und interessiert
Arbeitsbedingungen
kann ich persönlich schlecht bewerten
Kommunikation
findet immer auf Augenhöhe statt
Gleichberechtigung
Dadurch, dass das Unternehmen jung ist, wird auf solche Themen gefühlt sehr viel acht gegeben und steht ganz weit oben.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich durch das breite Spektrum an Produktionen
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Mehrfachbewertung
Chaos und Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene, helle Räume, gratis Kaffee und Obst
Image
Fast drei Viertel der Belegschaft ist im letzten Jahr gegangen oder gekündigt worden...
Work-Life-Balance
60-70 Stunden Wochen keine Seltenheit, Dankbarkeit und Wertschätzung gibt es nicht, Zeitausgleich nur, wenn es den Geschäftsführern passt, Bonuszahlungen oder Goodies: Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Habe öfters nach Weiterbildung gefragt und Vorschläge gebracht. Immer Absage, weil dafür kein Geld da ist. Ein Kollege wurde zweimal auf Bildungskarenz geschickt, weil es für ihn nichts zu tun gab, aber das war keine Fortbildung sondern zwei Mal derselbe Spanisch Kurs.
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt, keine Bonuszahlungen, keine Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht Mal ein Altpapier...
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute, viele davon aber entlassen oder gekündigt. Fast niemand mehr hier
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Leute über 40 hier. Sagt auch was.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und Planung, hektische, kurzfristige Arbeitsaufträge mit befohlenen Überstunden, Lügen, Lohndumping. Kein Wunder, das ein Ex-Mitarbeiter sie verklagt hat...
Arbeitsbedingungen
Privatleben sollte man keins haben, Kinder kann man vergessen. Die Launen der Chefin muss man aushalten.
Kommunikation
Hektisch, planlos, Vorwurfs voll und laut
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind klein aber ok und zumindest gibt es Abwechslung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 55 Films durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden 55 Films als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 55 Films als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.