Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 55 Films die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ja nach dem woran liegt den gewinn
Die Firma ist jung und hat viele Schwierigkeiten, was unverantwortlich ist. Die Aufgaben sind unklar und werden in letzter Minute geändert. Die Mitarbeiter sind dort eher zum Spielen, und der Umgang mit den Kollegen ist nicht gut. Ständig werden Leute gekündigt und einfach ersetzt, weil es für die Arbeitgeber günstiger ist. Sie schauen nur auf Geld und Gewinn, alles andere ist ihnen völlig egal. Sie können sehr nett sein, aber nur, wenn sie etwas brauchen. Andernfalls sagen sie einfach 'Tschüss'. Das Verhalten ist respektlos.
Unehrlich und völlig verantwortungslos
sehr schlecht