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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A-Trust die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A-Trust
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A-Trust
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

inter-team Kommunikation ist ausbaufähig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene & wertschätzende Kommunikation

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

großer Zusammenhalt, Freundschaftliches Verhältnis, viel Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

lfd Meetings, lfd Events

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr groß, wir gehen auch privat viel fort

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr höflich, gehen auf ALLES ein, versuchen Alles für ein gutes Arbeitsklima

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