Hier ist der Mensch nichts wert sondern nur der Profit. Doppelmoralische Gruppenleitung aus Wien inklusive.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Teamleiter war top. Provisionsmodel. Teambuildings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Verkaufsdruck, für alle denen das nicht liegt wird die Reise schnell zuende sein. Fast nur Zeitarbeiter auch nach oftmals über 10 jähriger Dienstzeit noch immer keine Übernahme. Man wird ausgetauscht als wäre man nichts wert, egal was man zuvor geleistet hat. Man hat so gut wie keine Rechte. Es gilt nicht gleiches Recht für alle sondern wie es der Gruppenleitung halt gerade so passt. Man ist lediglich eine Marionette für den Profit der Firma und nichts mehr als das.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Menschlichkeit einführen. Fehler auch bei sich erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck im Verkauf den nicht alle gut wegstecken und hier auch stark gegeneinander gearbeitet wird in manchen fällen. Teilweise unfreundliche Ausbildner, die es nicht einmal schaffen einen zu grüßen. Solange man stark verkauft ist man sicher. Für alle die sich hier schwer tun wird’s ein steiniger Weg. Ich hatte Glück mit meiner Teamleitung, andere weniger.
Kommunikation
Teamintern top, alles andere völlig zu vergessen. Keine klaren Richtlinien werden Von oben vermittelt und wenn dann ein Fehler passiert wird man von der Gruppenleitung wie der letzte Dreck behandelt anstatt vor der eigenen Haustür zu kehren. Teams untereinander wettern übereinander. Teilweise sehr unfreundliche Kollegen aus anderen internen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine falsche Schlange in meinem Team habe ich hier gute Erfahrung gemacht. Lästereien kamen vereinzelt vor.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie viele Stunden man arbeitet. Da Stunden überbucht werden kann es schon vorkommen dass man mal eine 9 Stundenwoche hat die ganze Woche. Überstunden sind Pflicht und keine wahl. Stundenabbau ist dagegen so gut wie nie möglich. Nur wenn man wie ich Glück hatte und einen sehr entgegenkommenden Teamleiter hat, werden hier Extragenehmigungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ex-teamleiter 5 Sterne. Gruppenleitung 0. hier gibt es keine Fairness Sondern nur Scheinheiligkeit. Bauernopfer werden gebracht und die Augen vor der Realität absichtlich verschlossen. Absolut unbrauchbar und emotional statt professionel und rational handelnd
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche zu tun sobald man in seinem Team ist. Möglichkeit zur Weiterentwicklung gibt es allerdings.
Gleichberechtigung
Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird sehr gut. Sehr gute Provision zusätzlich möglich.
Image
Nicht sonderlich gut aufgrund vieler negativer Erfahrungen der Kunden mit Produkten/Shopmitarbeitern/Telefonisten und vergleichsweise sehr hohen Preisen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung möglich