Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leise, sauber, hell, abwechslungsreich
betriebsurlaug, mehrere tochterfirmen
gutes Betriebsklima
geringe Löhne
Pseudo-Demokratie - sie machen doch was sie wollen
Da die abatec group (Konzernmutter) fünf Tochterunternehmen in den unterschiedlichsten Branchen hat, ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und spannend. Innerhalb des Konzerns gute Entwicklungsmöglichkeiten u. auch Jobwechsel möglich.
in den letzten 2 Jahren viele Umstrukturierungen.
viele nette Kollegen, welche teilweise auch zu guten Freunden geworden sind!
Es wird sehr viel bestimmt ohne darauf zu schauen ob es sinnvoll ist.
Betriebsrat???
Hohe Fluktuation. Viele, wirklich gute Leute gehen.
Die Arbeit gleicht einem Kampf gegen Windmühlen.
Die Unternehmensführung könnte doch einmal einen Blick nach innen werfen.
Guter Zusammenhalt im "arbeitenden Volk".
Ansonsten: je mehr du ruderst, desto mehr sinkst du ein. Was an manchen Stellen zu "Dienst nach Vorschrift" führt.
Durch die hohe Fluktuation wird die Atmosphäre etwas getrübt.
Viele gute Leute sind schon im "Bösen" gegangen (worden). Das spricht sich mit der Zeit herum.
Viele imagepolierende Berichte in Zeitungen und Fernsehen über die man als Mitarbeiter nur mehr müde lächeln kann.
In der Umgebung genießt die Firma nicht den besten Ruf.
110% ist Standard und jedes Jahr 10% mehr ....
Bis zu vier Wochen Urlaub werden "aufgedrückt". (nicht in allen Abteilungen gleich)
Positiv: flexible Arbeitszeit.
Man wird mit der Zeit abgehärtet.
Innerhalb der Abteilung: Top.
Abteilungsübergreifend: Verbesserungswürdig
Zuständigkeiten gelegentlich unklar (keiner will zuständig sein).
Alteingesessene gibt es nicht mehr allzuviele.
Teilweise wird zu viel warme Luft produziert.
Es wird versucht Konflikte und Probleme entweder totzureden oder auszusitzen.
Es gibt die eine oder andere nicht ganz nachvollziehbare Besetzung.
Es werden hohe Ziele gesetzt.
Helle Räume, teilweise gut klimatisiert.
Produktion teilweise zu warm.
Umsatz zählt!
Zu Weihnachten gibt es eine schöne Ansprache mit allen wichtigen Zahlen.
Es gibt regelmäßige Meetings in den einzelnen Abteilungen.
Wir alle sind gleich, manche sind halt gleicher.
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
In der Entwicklung jedoch sehr interessante Aufgaben.
Das man um eine Lebenserfahrung reicher ist.
Das ist der Umgang mit den Mitarbeitern.
Personen mit wirklichem Potential fördern und nicht die Leute, welche nur heiße Luft Produzieren.
Lob ist in dieser Firma fehl am Platz.
Das Image ist nach außen Top, nur intern eine Katastrophe. Das ist auch im Umkreis von Regau und Umgebung bekannt.
Ständiger Personalwechsel ist hier die wirkliche Tagesordnung.
Privat würde ich diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen.
Was in der Entwicklung wirklich gut ist, ist jedoch in der Produktion ein Desaster.
Teilweise wird den Mittarbeitern der Urlaub aufgezwungen, welches rechtlich definitiv fragewürdig ist.
Das ist eher eine Freunderlwirtschaft.
Der Lohn / Das Gehalt werden absolut pünktlich ausgezahlt.
Die Höhe ist jedoch in allen Schichten sehr sehr niedrig.
Benefits gibt es nur sehr wenig.
Abteilungsintern ok. Übergreiffend jedoch absolutes Chaos.
Es ist so, das Erfahrung und Wissen Geld kostet.
Leider ist in dieser Firma Quantität statt Qualität gefragt.
Es ist ein Kampf gegen Windmühlen.
Meist sehr helle und große Räume und gut möbliert. --> Zumindest in dem neuen Gebäude.
Die Computer in der Fertigung sind jedoch in einem Schrottreifen zustand. Fertigung am höchsten Level wird hier leider falsch verstanden.
Aufgrund der fehlenden Kommunikation ist es so, dass die wirklich wichtigen Informationen nicht zum jeweiligen Arbeitnehmer/Angestellten gelangen. Dies bringt teilweise massive Probleme mit sich.
Kommt es zu solchen Problemen, so fühlt man sich leider so, wie auf einer Anklagebank.
Auch Lob wird in dieser Firma nicht groß geschrieben. Speziell den Arbeiterinnen und Arbeitern gegenüber.
Gleichberechtigung funktioniert nicht in dieser Firma.
In der Entwicklung durchaus.
In der Produktion erinnert das einen jedoch an eine „Batteriehaltung“.
Arbeitsplatz in der Nachbarschaft. Leicht mit dem Auto / Bus zu erreichen. Heller, schöner Arbeitsplatz.
Eigene Meinungen sind nicht so gerne gehört. Die "Vorstände" bestimmen was "gut" ist.
Mehr Vertrauen für die Abteilungsleiter.
Wegen der hohen Fluktation ist auch die Atmosphäre gestört. Kaum einer traut dem anderen...
Man versucht zwar durch regen Auftritt in den Medien Image zu schinden, aber der Arbeitsplatz "abatec group AG" ist in der Umgebung von Regau nicht so gut im Gespräch.
Sehr viel "Zwangsurlaub". Hier hat man das Gefühl dass Gestze nicht beachtet und die Wünsche des Personals egal sind.
Weiterbildung in minimalem Rahmen möglich, aber schwierig durchzusetzen. Karrieresprünge nur für "altgediente" möglich.
Kaum Benefits, Gehalt nicht der Industrie angepasst.
Umweltbewusstsein o.k., Sozialbewusstsein eher eingeschränkt.
Funktioniert teilweise sehr gut, aber: Teilweise gestört durch ablehnede Haltung von Kollegen, die schon längere Zeit dort beschäftigt sind.
Eher schlecht. Man sollte jung und "In" sein.
Vorgesetzte (in dem Fall die "Vorstände") haben keine Zeit für ihre Abteilungsleiter geschweige denn für das übrige Personal. Zu wenig Neutralität im Vorgesetztenverhalten.
Meist sehr helle und große Räume. Gut möbliert.
Von "oben" her schon mangelhaft. Sehr viel Verbesserungspotential.
Verbesserungswürdig. Aber man versucht, Frauen in Führungspositionen unterzubringen.
Es gäbe interessante Aufgaben, aber die Chefs (die "Vorstände") sind sehr konservativ eingestellt und bremsen Innovationen.
Einzig die Entwicklungsabteilung hat sehr viel Freiheit in der Aufgabenumsetzung.