Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten, Lohn, Täglich gratis Obst, Lademöglichkeit E-Auto, Zusammenhalt
Arbeitszeiten
Für mich war bis jetzt alles immer gut
Angestellte haben totale Freiheit wie sie Projekte angehen, was sie Entwickeln.
Man setzt sich ernsthaft mit Verbesserung des Betriebsklimas oder den Arbeitsbedingungen auseinander und setztauch was um
Ungleichbehandlung der Standorte
Gibt sehr viele Prozesse und Abläufe die wenig durchdacht sind
Entscheidungen werden grundsätzlich ohne die Menschen getroffen die dann tatsächlich damit arbeiten müssen. Ohne I
Teilweise schlechte Kommunikation untereinander. Teilweise wird gearbeitet ohne sich untereinander abzusprechen. Dadurch entstehen in gewisser Weise Missstände.
Arbeiten ohne Vorgagen, ohne klare Strukturen. Fragwürdige entscheidungsträger an manchen Stellen
Alles in Allem ein guter Arbeitgeber. Sehr kompetente und zuvorkommende Vorgesetzte und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team.
Versprechen gegenüber Mitarbeiter einhalten. Fairen Lohn anbieten. Weiterbildungen fördern und Homeoffice ermöglichen
Durch mein Ferialpraktikum hatte ich die Möglichkeit, das erste Mal in meinen späteren Beruf Einblicke zu erlangen. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Arbeitsschuhe standen in der richtigen Größe am ersten Arbeitstag bereit. Auch durfte man sich am Obstkorb bedienen. Über meinen ersten Verdienst habe ich mich natürlich auch sehr gefreut. Hoffentlich darf ich nächstes Jahr wieder als Praktikant in dieser Firma arbeiten.
Abteilungsleitung war bemüht, jedoch scheiterte das Onboarding an der Kollegenschaft, die wenig Interesse zeigten an neuem Personal bzw. untereinander nicht zu funktionieren schienen.
Schade, aber vor Neuanstellung eines erneuten Neuankömmlings sollte das Team sich dringend aussprechen und an den Problemen arbeiten.
Arbeitskollegen
Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ABATEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABATEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt unter durchschnitt, Lohnforderungen werden abgewiesen. Sozialleistungen werden Schritt für Schritt abgebaut wie die Weihnachtsfeier, Sommerbonus, Adventkalender..
Gehalt soviel wie nötig, so wenig wie irgendwie möglich. Am besten immer eine Stufe zu niedrig.
Aussage vom Vorgesetzten " Wenn du 12 Jahre das gleiche machst, bekommst auch 12 Jahre den gleichen Lohn" (wörtliches Zitat!)
Keine lohnerhöhung ausser die gesetzliche!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Öfters keinere Schulungen
Weiterbildung wird nicht unterstützt da es kein Budget dafür gibt
Nur in Verbindung mit weiteren Pflichten und Firmenbindung, keine Lohnanpassung an die neue Befähigung wenn man nicht Monate lang darum streitet!
Seit neue Geschäftsführer da sind, werden auch aktiv Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Endlich!
Toller Geschäftsführer geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
