122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man um eine Lebenserfahrung reicher ist.
Das ist der Umgang mit den Mitarbeitern.
Personen mit wirklichem Potential fördern und nicht die Leute, welche nur heiße Luft Produzieren.
Lob ist in dieser Firma fehl am Platz.
Das Image ist nach außen Top, nur intern eine Katastrophe. Das ist auch im Umkreis von Regau und Umgebung bekannt.
Ständiger Personalwechsel ist hier die wirkliche Tagesordnung.
Privat würde ich diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen.
Was in der Entwicklung wirklich gut ist, ist jedoch in der Produktion ein Desaster.
Teilweise wird den Mittarbeitern der Urlaub aufgezwungen, welches rechtlich definitiv fragewürdig ist.
Das ist eher eine Freunderlwirtschaft.
Der Lohn / Das Gehalt werden absolut pünktlich ausgezahlt.
Die Höhe ist jedoch in allen Schichten sehr sehr niedrig.
Benefits gibt es nur sehr wenig.
Abteilungsintern ok. Übergreiffend jedoch absolutes Chaos.
Es ist so, das Erfahrung und Wissen Geld kostet.
Leider ist in dieser Firma Quantität statt Qualität gefragt.
Es ist ein Kampf gegen Windmühlen.
Meist sehr helle und große Räume und gut möbliert. --> Zumindest in dem neuen Gebäude.
Die Computer in der Fertigung sind jedoch in einem Schrottreifen zustand. Fertigung am höchsten Level wird hier leider falsch verstanden.
Aufgrund der fehlenden Kommunikation ist es so, dass die wirklich wichtigen Informationen nicht zum jeweiligen Arbeitnehmer/Angestellten gelangen. Dies bringt teilweise massive Probleme mit sich.
Kommt es zu solchen Problemen, so fühlt man sich leider so, wie auf einer Anklagebank.
Auch Lob wird in dieser Firma nicht groß geschrieben. Speziell den Arbeiterinnen und Arbeitern gegenüber.
Gleichberechtigung funktioniert nicht in dieser Firma.
In der Entwicklung durchaus.
In der Produktion erinnert das einen jedoch an eine „Batteriehaltung“.
es gibt so viel
Schlecht bezahlte, für, dass was man leisten muss.
Mobbing, Zickenkrieg, keine Unterstützung von Vorgesetzten. Kaum einer traut dem anderen..."
Kampf gegen Windmühlen
Nach einiger zeit will Mann nicht mehr.
Arbeitsplatz in der Nachbarschaft. Leicht mit dem Auto / Bus zu erreichen. Heller, schöner Arbeitsplatz.
Eigene Meinungen sind nicht so gerne gehört. Die "Vorstände" bestimmen was "gut" ist.
Mehr Vertrauen für die Abteilungsleiter.
Wegen der hohen Fluktation ist auch die Atmosphäre gestört. Kaum einer traut dem anderen...
Man versucht zwar durch regen Auftritt in den Medien Image zu schinden, aber der Arbeitsplatz "abatec group AG" ist in der Umgebung von Regau nicht so gut im Gespräch.
Sehr viel "Zwangsurlaub". Hier hat man das Gefühl dass Gestze nicht beachtet und die Wünsche des Personals egal sind.
Weiterbildung in minimalem Rahmen möglich, aber schwierig durchzusetzen. Karrieresprünge nur für "altgediente" möglich.
Kaum Benefits, Gehalt nicht der Industrie angepasst.
Umweltbewusstsein o.k., Sozialbewusstsein eher eingeschränkt.
Funktioniert teilweise sehr gut, aber: Teilweise gestört durch ablehnede Haltung von Kollegen, die schon längere Zeit dort beschäftigt sind.
Eher schlecht. Man sollte jung und "In" sein.
Vorgesetzte (in dem Fall die "Vorstände") haben keine Zeit für ihre Abteilungsleiter geschweige denn für das übrige Personal. Zu wenig Neutralität im Vorgesetztenverhalten.
Meist sehr helle und große Räume. Gut möbliert.
Von "oben" her schon mangelhaft. Sehr viel Verbesserungspotential.
Verbesserungswürdig. Aber man versucht, Frauen in Führungspositionen unterzubringen.
Es gäbe interessante Aufgaben, aber die Chefs (die "Vorstände") sind sehr konservativ eingestellt und bremsen Innovationen.
Einzig die Entwicklungsabteilung hat sehr viel Freiheit in der Aufgabenumsetzung.
So verdient kununu Geld.