11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Ausbildung, Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Eventkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Toller Ausbildungsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hohe Flexibiltät und starker Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima, familiär und wertschätzend, gemeinsames Kochen und Essen
Work-Life-Balance
Top! Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungssmöglichkeiten! Weiterbildung wird seitens des Arbeitgebers unterstützt
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, unterstützend und engagiert
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, respektvoll, hilfsbereit und unterstützend!
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, gute Ausstattung, gute Erreichbarkeit
Kommunikation
Regelmäßige Meetings,
unkomplizierter Austausch, jährliche Klausuren
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und sehr vielseitige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleines sozialwissenschaftliches Institut mit familiärem Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr engagiertes Team - mit großem Kollegenzusammenhalt (gemeinsames Kochen zu Mittag). Sowohl in auftragsschlechten als auch auftragsguten Zeiten. Flache Hierarchie - partizipative Entscheidungsprozesse
Work-Life-Balance
Ideal für Menschen mit Kindern
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und darauf bedacht, dass jedeR junge MA, die/der an einem Produkt mitgearbeitet hat, namentlich als Autor erwähnt wird (nicht zwingend üblich in der Branche); sehr unterstützend in Hinblick auf d persönlichen Karrieren der MA; offen und begeisterungsfähig für jede (noch so lustige) sozialwissenschaftliche Projektidee (Spaß an der Arbeit - ein wichtiger Grundsatz für intrinsische Motivation in dem Feld)
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro
Kommunikation
Transparente Abstimmungsprozesse, gute Team Klausuren, sehr gute Feedbackkultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber sehr fein - ein Türöffner in die praktische Sozialforschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und kooparativ - kleines Team mit hoher Motivation
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und viel Verständnis seitens der GF.
Gehalt/Benefits
Außeruniversitäre Sozialforschung - abhängig von Auftragslage, nicht immer ganz einfach in diesem Bereich.
Kommunikation
Sowohl formal (Team-Meetings, Klausuren) als auch informell stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Betätigungsbereich und unterschiedliche Themenfelder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, hohe Flexibilität, Weiterbildungsorientierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Branche ist eine sehr herausfordernde, was durch die gesamtwirtschaftliche Lage ab 2020 noch potenziert wurde; daher ist sie sicher nichts für Leute mit schwachen Nerven. Wenn man die entsprechende Arbeit aber grundsätzlich (z.B. inhaltlich) liebt, dann lohnt sich die punktuell sehr hohe Beanspruchung sehr.
Karriere/Weiterbildung
Zur Verfügung standen mehrere Weiterbildungstage pro Jahr; zudem waren Bildungskarenzen zum Erwerb eines Bildungsabschlusses üblich.
Gehalt/Benefits
Deutliche Gehaltsanstiege über die Zeit hinweg (v.a. bei Übernahme neuer Aufgaben) sind realistisch; mittlerweile sind auch die Einstiegsgehälter bereits überaus konkurrenzfähig.
Arbeitsbedingungen
Was abif wahrscheinlich am meisten von anderen unterscheidet, ist eine sehr hohe Flexibilität (Home Office, Zeitausgleich, Bildungskarenz, flexible Arbeitszeiten), die auch methodisch und inhaltlich mit vielen Freiheiten einhergeht. Wie man das wertet, ist aber sicherlich hochindividuell: Es gab Personen, die im Nachhinein sagten, dass sie gerne mehr "Kontrolle" und Instruktion gehabt hätten, und andere, die erst richtig aufblühten, weil sie z.B. ihre Arbeitszeit an ihren Leistungshochs orientieren konnten und weil sie auch inhaltlich/methodisch ihre individuellen Stärken bestmöglich einsetzen konnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit offener Kommunikation und hoher Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Flexibilität im Arbeitsalltag, die unkomplizierte Abstimmung und die Möglichkeit, jederzeit offen Themen anzusprechen. Auch die faire Bezahlung und die Unterstützung bei Weiterbildungen sind große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsweg kann je nach Ausgangspunkt etwas länger ausfallen – so auch in meinem Fall –, ist aber insgesamt gut handhabbar und entspricht damit einer ganz üblichen Situation, wie sie auch bei vielen anderen Unternehmen vorkommt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet auf Augenhöhe miteinander.
Work-Life-Balance
Top! Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar und auch spontane Urlaubsanfragen sind in der Regel problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Sofern sie thematisch zur Tätigkeit bzw. zum Unternehmen passen, übernimmt das Unternehmen auch die Kosten, was ich als sehr positiv empfinde.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird jährlich an die Inflation angepasst – das ist definitiv nicht selbstverständlich und ein großer Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und eine angenehme Zusammenarbeit. Der Austausch ist unkompliziert, unterstützend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und respektvoll. Die Geschäftsführung ist nahbar und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Themen können jederzeit direkt mit der Geschäftsführung besprochen werden, was ich als großen Pluspunkt empfinde.
Gleichberechtigung
Wird gelebt – alle werden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit viel Druck, schlechtem Gewissen, Lästereien, vielen impulsiven Emotionen von Seiten der Vorgesetzten gearbeitet
Image
Die Mitarbeiter sind nach meinem Eindruck sehr unzufrieden und verunsichert. Ansonsten ist dieser Arbeitgeber nicht besonders bekannt.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit auf Home-Office (was heutzutage nichts besonderes mehr ist) und scheinbar auch Bildungskarenz. Ansonsten durch das fragwürdige (oder nicht vorhandene) Projektmanagement für mich schwierig. Anrufe außerhalb der Arbeitszeit an der Tagesordnung. Wertschätzung habe ich keine wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Umgang miteinander habe ich nicht wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Scheinbar kann man Bildungskarenz nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das war tatsächlich in diesem Betrieb super.
Vorgesetztenverhalten
Damit hatte ich am meisten kämpfen. Teilweise tauchen Vorgesetzte ab, sind nicht erreichbar und üben 'auf dem letzten Drucker' viel Druck und Stress aus. Ich habe unfaires Verhalten und viele Lästereien wahrgenommen. Ebenso emotionale Ausbrüche
Arbeitsbedingungen
Büro ist ganz nett, aber es gibt oft schlecht funktionierendes Equipment und keine HO Regelung/Ausstattung
Kommunikation
Chaotische Team meetings, Telefonate außerhalb der Arbeitszeit, fragwürdiges und undurchsichtiges Projektmanagement/Auträge und von daher oft sehr chaotische und stressige Phasen, wo alles in letzter Minute passieren muss. Keine Reaktion bei gut erreichten Zielen, extrem negative Reaktion falls was schief laufen sollte
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus der Branche meiner Meinung nach unterirdisch. Es wird gezielt unerfahrenenes Personal gesucht, das man schnell wieder austauschen kann wenn es nicht 'pariert', und wo man wenig investieren muss. Habe ich zumindest so wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Manche Mitarbeiter scheinen extrem überarbeitet zu sein, während andere nicht arbeiten. Aufgabenbereiche unterscheiden sich in diesem Unternehmen stark
Gleichberechtigung
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Ist zeit für eine Bewertung, wo wir nicht mehr zusammen arbeiten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockeres Klima bei hohem Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hysterische Führung, schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird abif durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden abif als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich abif als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.