Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Flexibilität im Arbeitsalltag, die unkomplizierte Abstimmung und die Möglichkeit, jederzeit offen Themen anzusprechen. Auch die faire Bezahlung und die Unterstützung bei Weiterbildungen sind große Pluspunkte.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Toller Ausbildungsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitsweg kann je nach Ausgangspunkt etwas länger ausfallen – so auch in meinem Fall –, ist aber insgesamt gut handhabbar und entspricht damit einer ganz üblichen Situation, wie sie auch bei vielen anderen Unternehmen vorkommt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abif ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Außeruniversitäre Sozialforschung - abhängig von Auftragslage, nicht immer ganz einfach in diesem Bereich.
Der Branche entsprechend
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus der Branche meiner Meinung nach unterirdisch. Es wird gezielt unerfahrenenes Personal gesucht, das man schnell wieder austauschen kann wenn es nicht 'pariert', und wo man wenig investieren muss. Habe ich zumindest so wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Sofern sie thematisch zur Tätigkeit bzw. zum Unternehmen passen, übernimmt das Unternehmen auch die Kosten, was ich als sehr positiv empfinde.
Zur Verfügung standen mehrere Weiterbildungstage pro Jahr; zudem waren Bildungskarenzen zum Erwerb eines Bildungsabschlusses üblich.
Gute Weiterbildungssmöglichkeiten! Weiterbildung wird seitens des Arbeitgebers unterstützt
Scheinbar kann man Bildungskarenz nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- abif wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet abif besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abif als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abif als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.























