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ABZ*AUSTRIA
Vorstellungsgespräche

Wien

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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Integration

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Abzaustria beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit auf Initiative Bewerbung

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine positive Bewertung von 4,4 Sternen genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Du das Bewerbungsverfahren als professionell, wertschätzend und angenehm empfunden hast.

Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, mehr Augenmerk auf Initiativbewerbungen zu legen. Vielleicht kannst Du uns auch mehr zu Deinem Vorschlag ausführen, was Du genau meinst.

Schade, dass es in Deinen Fall nicht geklappt hat und zu einer Absage kam.

Alles Gute für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünscht,
Manuela Vollmann im Namen der ABZ*Geschäftsführung

Sympathisch und auf Augenhöhe!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei abzaustria Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen als Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum passe ich gut rein? Was macht mich als Beraterin aus?
  • Welche Skills/ Stärken bringe ich mit rein?
  • nicht wirklich, da alles in meinem Lebenslauf steht
  • Warum will ich hier arbeiten?
  • Was ist mir in der Beratung wichtig ; worauf lege ich wert?
  • Erfahrung beim Workshop leiten? Könnte ich mir das Leiten von Workshops gut vorstellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine positive Bewertung genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren als „sympathisch und auf Augenhöhe“, professionell und wertschätzend empfunden haben.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg in unserem Team wünscht Ihnen
Manuela Vollmann im Namen der ABZ*Geschäftsführung

Kompetenz, Gleichstellung & Wertschätzung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Mitarbeiterin Empfang Back Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt´s keine - ALLES war Bestens! Hab mich selten so wertschätzend behandelt gefühlt! Alle Inhalte und Fragen zum Aufgabenbereich wurden besprochen.

Bewerbungsfragen

  • bleibt es nur bei einem Jahr "Joboffensive"?
  • letzte Stelle leider nur befristet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben! Herzlich Willkommen im ABZ*Team – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Unser Ziel ist es selbstverständlich, Beschäftigungsverhältnisse der „Joboffensive 50+“ nach Ablaufen der Förderung zu verlängern. Wir haben mehrere Kolleg*innen, die über diesen Weg ihre Tätigkeit bei ABZ*AUSTRIA begonnen haben und seit Jahren für ABZ*AUSTRIA erfolgreich arbeiten. Gleichzeitig kann aus unterschiedlichen Gründen nicht immer jedes Beschäftigungsverhältnis verlängert werden. ABZ*AUSTRIA arbeitet im Projektgeschäft und wir können nicht vorhersagen, wie unser Portfolio und die Rahmenbedingungen in z.B. einem Jahr aussehen werden. Wie gesagt bemühen wir uns aber sehr, die Beschäftigungsverhältnisse nach Ablaufen der Förderung nach Möglichkeit zu verlängern.

Herzliche Grüße
Manuela Vollmann für die ABZ*Geschäftsführung

Klares und strukturiertes Vorgehen, angenehme Atmosphäre und wertschätzende Grundhaltung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Arbeitsbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank, das Sie sich die Zeit für eine positive Kununu-Bewertung genommen haben.

Wir bemühen uns sehr, unsere Bewerbungsprozesse professionell und wertschätzend zu gestalten und freuen uns, wenn dies von Bewerber*innen-Seite auch so wahrgenommen wird.

Herzliche Grüße
Manuela Vollmann für die ABZ*Geschäftsführung

Sehr freundlich und kompetent

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Beraterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Umgang mit Stress, Erwartungen /Wünsche an Arbeitsplatz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Alles Gute und freundliche Grüße
Manuela Vollmann

unfreundlich und intransparent

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Beraterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

respektieren Sie Ihre Bewerberinnen wenigstens so weit, zeitgerecht Infos zur weiteren Vorgehensweise und eine Absage zu versenden

Bewerbungsfragen

habe mich hier hoch motiviert um eine Stelle als Beraterin beworben; Eingang meiner Bewerbung wurde mir umgehend bestätigt; nach etwa 3 Wochen habe ich nachgefragt, ob ich nun in Frage komme oder nicht, da ich ein anderes Angebit hatte und wissen wollte, ob ich mich für sie "freihalten" sollte; Tage später habe ich die Info von einer anderen Ansprechperson erhalten, dass sie mitten im Auswahlprozess sind und ich mich bitte noch etwas gedulden soll; habe nie wieder von ihnen gehört, was ich eine Frechheit finde: langes Warten lassen, keinerlei Kommunikation, Infos nur auf Nachfrage und dann nie wieder, intransparente Vorgangsweise- war für betreffende Stelle bestens qualifiziert und wurde nicht mal eingeladen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vitamin B zählt mehr als Fachkompetenz

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Projektmitarbeiterinnen waren super freundlich, sachorientiert und haben mich auch für die zweite Runde weiterempfohlen. Die Geschäftsleiterinnen mögen aber offensichtlich keine Firmenwechsler*innen - vor allem nicht, wenn aus der gleichen Branche und mit dem früheren Arbeitgeber persönlich bekannt

Bewerbungsfragen

  • 1. Runde: persönliche Arbeitsweise, soziale und Fachkompetenzen, die ins Projekt gebracht werden
  • 2. Runde: nur mehr tendenziöse Fragen zu Stressresistenz, persönliche Problembewältigung und Konfliktkommunikation (vorher eben mehrere Fragen zu meinem alten Arbeitgeber)
  • 1. Runde: fachspezifische, projektspezifische Fragen aufbauend auf meinem Lebenslauf/Werdegang
  • 2. Runde: sehr viele tendenziöse Fragen zum vorhergehenden Arbeitgeber (gleiche Branche), weil sich die Geschäftsleitungen kannten (leider)

Erklärung der weiteren Schritte

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super entspannte bewerbungssituation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als initiativbewerbung und bewerbung im bereich e-learning beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hab eine initiativbewerbung geschickt, dann auch noch eine bewerbung für einen posten im bereich e-learning/entwicklung von kursmaterial im e-learning.
man hat mich dann recht überraschend bez einer neu ausgeschriebenen stelle kontaktiert, auf die mein profil noch besser passte. bewerbungsgespräch sehr entspannt, kein klassisches interview, gespräch auf augenhöhe, sehr gut vorbereitete damen, sehr offen, sehr transparent, sehr wertschätzend, offensichtlich interessiert an mir als person, abseits von 08/15 fragen

Bewerbungsfragen

war ein angenehmes gespräch, in dem es viel um das projekt ging, um den ablauf, um meine aufgaben - und darum, wie ich mir das vorstellen könnte, bzw was mich daran interessieren oder weniger ansprechen würde. 3

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Einseitigkeit - "Eine Frauenwirtschaft"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Mitarbeiterin in der Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung erhalten, ob meine Bewerbung angekommen ist. Terminverschiebung für Vorstellungsgespräch. Unerreichbarkeit der Ansprechperson - andere Person konnte mir keine Auskunft geben, die ich benötigte. Unprofessioneller Bewerbungsablauf. Fragestellungen, die offenbar kreativ gestellt werden wollten, aber so formuliert in die Irre führten.

Bewerbungsfragen

Jobverlust

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaft als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela VollmannABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell erlebt haben.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße & alles Gute,
Manuela Vollmann für die ABZ*Geschäftsführung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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