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accilium 
GmbH
Bewertung

Arbeiten 2.0 - ein Arbeitsplatz für jeden, der etwas bewegen & den Status Quo challengen will

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top KollegInnen & super Teamspirit

Kommunikation

Transparente Kommunikation ist oberste Priorität, verständlicherweise heißt dies aber nicht, dass alles kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt zwischen KollegInnen, unternehmen auch privat und am Wochenende vieles gemeinsam

Work-Life-Balance

Es ist Consulting - Feierabend um 17 Uhr findet man hier nicht, wird aber auch sehr direkt so kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang und sehr offene Kommunikation, für Bestrebungen Dinge zu ändern gibt es fast immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Egal wie weit man in seiner Karriere schon gekommen ist oder ob man erst am Anfang steht, hier lernt man sicher einiges dazu.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Lust hat anzupacken und etwas zu bewegen, ist man hier richtig. Es wird aber auch wert auf gemeinsame Teamaktivitäten gelegt - eigene Teamevents, Grillen auf der Dachterrasse, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird permanent an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft gearbeitet, natürlich spielen die vielen, nötigen Dienstreisen etwas negativ in die Karten, aber die virtuellen Services werden ständig ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Junges Unternehmen, das im Vergleich mit großen Beratungen gehaltsmäßig noch nicht mithalten kann, wird aber aus meiner Sicht mit anderen Benefits & Vorteilen ausgeglichen.

Image

Innovativer Arbeitsplatz, innerhalb von 3 Jahren unter die besten Unternehmensberatungen Deutschlands gewählt, Zusammenarbeit mit einigen DAX Unternehmen & großen Konzernen

Karriere/Weiterbildung

Unzählige Möglichkeiten sich im Unternehmen und auch außerhalb weiterzuentwickeln. Karrierepfad bietet auch klare Strukturen wohin man sich wie entwickeln kann. Sogar eigenes Unternehmertum wird unterstützt und ist eine Option.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Helm, People Operations
Katrin HelmPeople Operations

Das freut uns! Danke für das tolle Feedback. Gerne mehr davon und am liebsten persönlich. Hoffentlich ergibt sich bald eine Gelegenheit dazu. Kommen jederzeit auf uns zu!

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