Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office. Junge Kolleg*innen. Wenn man Glück hat, findet man eine passable Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchien. Strikte Teilung zwischen dem ausführenden Fußvolk (Associate/Sen Associate) und den "Herrschenden" (Managementebene).
Das sogenannte "Weiterentwicklungskonzept" ist ein schlechter Witz - dies ist lediglich ein umfassender Verhaltenskodex, der natürlich nur für das Fußvolk gilt
Verbesserungsvorschläge
Befasst euch mal ernsthaft mit Führung und Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und noch mehr Druck. Viel davon sinnbefreiter Druck.
Work-Life-Balance
Überstunden sind natürlich nicht ungewöhnlich für eine Beratung. Allerdings wird das hier auf die Spitze getrieben: Es gibt sogenannte Communities - offiziell "freiwillig", de facto ist die Teilnahme verpflichtend. Hier wird erwartet, dass man seine restliche Freizeit inklusive der Wochenenden für Business Development Themen opfert. Kurzum: MBB-Pensum bei einer Bezahlung, die 40% darunter liegt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der direkten Führungskraft. FKs weder geschult, noch durch Richtlinien geleitet. Alle Führungsstile vertreten, auch hochgradig toxische. Persönlich hatte ich letztere (kommunikationsunfähige Micromanagerin).
Gehalt/Benefits
Dem Arbeitspensum nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
"Spannende Projekte ab dem ersten Tag", so das Versprechen. Die Realität: Proposals und Vertrieb (Bullshitbingo erwünscht).
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ex-acc'sie,
ich würde mich freuen, wenn wir uns zu deinem Feedback per Mail/Teams austauschen könnten, um über deine Erfahrungen bei uns zu sprechen.
Alles Liebe,
Katrin