kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei accilium ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Super Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, spannende Themen, Macher-Mindset, Wenn du was machen willst, dann kannst du das auch umsetzen, freie Gestaltung vom Arbeitsalltag aber auch deinem Karriereweg.
Eine Art Organigramm mit allen Funktionsbereichen, Ausgründungen, Communities etc. wäre schön, um alle Ressourcen des Unternehmens zu nutzen. Direkte Anfragen, was die Mitarbeiter gerne ändern würden und dann auch die nächsten Schritte mit ihnen gehen, um den Enterpreneurial Sprit voll auszunutzen.
Super motiviertes Umfeld in dem jeder mit Respekt behandelt wird und niemand unter Konkurrenz leidet weil durch das starke Wachstum jeder das erreichen kann, was er / sie sich vornimmt!
Immer mehr Projekte in denen die großen Beratungshäuser wie BCG ausgestochen werden. Außerdem einzigartiges Standing im Fachbereich.
Typische Beratungszeiten aber super flexible Zeitgestaltung. Es zählt nicht wie lang du von wann bis wann arbeitest sondern wie viel du schaffst. Da ist die Erwartung allerdings hoch.
Kontinuierliche Unterstützung und Erwartung von Weiterbildung was auch von internen sowie externen Experten angeboten wird. Regelmäßiges Best Practice sharing und auch Einführung in spannende neue Themen. Karriereweg ist klar strukturiert ud auch Erwartungen gut dokumentiert. Wenn man sich an diese hält ist der weg nach oben vergleichweise schnell.
Als Praktikant keine Aussagen möglich. Bei mir Standartmäßiges Gehalt um den Mindestlohn rum.
Diverse Initiativen und auch in der Arbeit selber wird im Mobilitätssektor die Nachhaltigkeit vorangetrieben
Vom klassischen gemeinsamen Mittagessen in der Pause bis zu After-Work Aktivitäten halten die Kollegen zusammen. Man bringt sich gegenseitige Snacks mit und man kann sich zu 100% sicher sein, dass bei Fragen direkt Hilfe angeboten wird. Niemand nimmt sich zu wichtig oder zu ernst. Super angenehm.
Sehr junges Team, keine spezifische Aussage möglich
Direkte Kommunikation bis zur Partner-Ebene. Hierarchien sind maximal in der verfügbaren Zeit, nicht aber im gegenseitigen Umgehen zu spüren. Auch Coffe Breaks sind bis hoch zur Partnerebene üblich.
Hochmoderne Ausstattung und direkte Unterstützung, wenn diese Probleme macht. Modernes Büro direkt in der Innenstadt udn damit super erreichbar mit Frühstücks-, und Getränkezugang. Einziges Hindernis ist die Beschränlkung von einige Programmen aus Datenschutzgründen aber das ist unumgänglich.
Flache Hierarchien und regelmäßige Company-weite Kommunikationsplattformen. Durch die vielen parallelen Projekte der Mitarbeiter aber schnell unübersichtlich - Man muss sich selber Informationen zu seinen Möglichkeiten beschaffen
Im Alltag gibt es nicht nur auf dem Papier sondern im wirklichen Umgang keinen Unterwschied zwischen Geschlechtern oder sonst wo. Außerdem gibt es Initiativen zur internen aber auch externen Verbesserung im Thema Equality. Diversität wird hier gelebt!
Projektabhängig - Immer mehr spannende Public Projekte mit wirklichem Impacts. Trotzdem auch Standart Operations Projekte. Dennoch super spannede Branche und Arbeit an den aktuellsten Entwicklungen entlang.
Hi,
danke dir für das positive Feedback und deine Anmerkungen/Verbesserungsvorschläge. Wir sind stets bemüht aus dem Feedback zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Alles Gute,
Katrin
junges und agiles Team. Man sieht viele Projekte und kann extrem viel von den sehr hilfsbereiten Kollegen lernen
man sollte sich dessen bewusst sein, dass es eine Unternehmensberatung ist. Jedoch kann ich guten Gewissens sagen, dass die Arbeitszeiten im Normalfall trotzdem im Rahmen sind. Wenn die Arbeit getan ist, egal zu welcher Uhrzeit, kann man auch nach Hause gehen
viele Möglichkeiten auch für die eher kleinere Firma
die Beratungsschwerpunkte von Digitalisierung und Mobilität der Zukunft spiegeln sich auch in der CSR wider
auch neben der Arbeit gibt es Möglichkeiten, sich mit den Kollegen auszutauschen, es ist ein sehr freundschaftliches Verhältnis
die Kommunikationswege sind kurz, die Vorgesetzten nahbar und immer offen für Austausch und Feedback
modernes, digitales Büro, welches ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld (Clean Desk Policy) bietet
offene Feedbackkultur, sowohl positive als auch negative Leistungen werden klar kommuniziert und besprochen
eine Vielzahl an Projekten, die diverse Skills abverlangen. Das macht die Sache sehr abwechslungsreich und lehrreich
Liebe/r (ex-)acc'sie!
Wir freuen uns wirklich sehr über dein Feedback und sind froh, dass du in deinem Praktikum bei accilium etwas mitnehmen konntest.
Beste Grüße,
Magdalena