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ACP 
Gruppe 
Österreich
Bewertung

Hohe Visionen, aber ohne notwendiges Fachwissen/Zusammenhalt/Kommunikation dahinter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ACP Gruppe Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Diverse Feste, falls keine Pandemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation und Verhalten von manchen Führungskräften, Zusammenhalt.
Sparen, wo es nur geht (abgesehen von manchen Abteilungen)

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation, statt stille Post.
Führungskräfte sind auch Menschen und machen dementsprechend auch Fehler - nicht an die Mitarbeiter übertragen, sondern zusammen eine Lösung finden.

Arbeitsatmosphäre

Der Job wird gefühlt von vielen Kollegen nur als "Sprungbrett" angesehen

Kommunikation

Viel zu viele E-Mails und unnötige Dailys

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen kommunizieren Fehler nicht untereinander, sondern bevorzugen den direkten Weg zur Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Viele Positionen haben den Anschein, als wären sie mit viel "Vitamin B" besetzt worden. Teilweise überforderte Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Zumindest in unserer Sparte sehr monotone Aufgaben. Es wird von einigen erwartet, sich die Arbeit selbst zu suchen. Kleine klaren Vorgaben

Gleichberechtigung

„Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.“ Manche Abteilungen genießen einen besonderen Schutz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Trennung, alles in einen Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Konkurrenzunternehmen bieten für die identische Arbeit 20-30 % höheres Gehalt.
Essenszulage ist gegeben, welche für Restaurants großzügig ausfällt, allerdings für Supermärkte äußerst gering.

Image

Von Tochtergesellschaft zu Tochtergesellschaft unterschiedlich. Wird bei vielen Unternehmen als ehemaliger Arbeitgeber gern gesehen (die Gruppe genieß hohes Ansehen).

Karriere/Weiterbildung

Extrem enttäuschend. Keine Fortbildung vom Arbeitgeber geboten bzw. nur für die Abteilungen welche einen direkten Draht zu den VIPs besitzen. Von allen anderen wird erwartet, dass sie sich Fachwissen in ihrer Freizeit (Wochenende) aneignen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Setz, Employer Brand & Internal Communication
Dominik SetzEmployer Brand & Internal Communication

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

erstmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu ACP. Dieses werde ich gerne so weiterleiten, denn du sprichst einige wichtige Punkte an. Weiterbildung, Gleichberechtigung & Vorgesetztenverhalten stechen mir da besonders ins Auge.

Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und auch die Arbeitsatmosphäre werden bei uns üblicherweise deutlich besser bewertet. Bei uns sollten alle dieselben positiven Erfahrungen machen. Dass das bei dir nicht der Fall zu sein scheint, tut mir sehr leid.

Bitte suche auch das Gespräch mit uns, damit wir gemeinsam über die Situation sprechen können.

Herzlichen Dank & Liebe Grüße
Dominik

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