Gutes Unternehmen, wenn man in der richtigen Abteilung beginnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Markenimage "Miteinander" wird großteils auch gelebt. Im Normalfall ist der Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen gut, Du-Kultur und eine angenehme und offene Atmosphäre, wenn man das Gebäude betritt. Man kann sich bestimmt wohlfühlen und sich einen Grundstein für die eigene Karriere legen! Die Welcome Days sind toll zum Vernetzen und sicher ein Markenzeichen von ACP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen - so auch in meiner - wird man von oben herab behandelt. Die Führungskräfte haben teilweise "Angst" vor langjährigen Mitarbeitern und benachteiligen die Neuen, damit die Älteren sich besser fühlen bzw handeln nach den Wünschen der Älteren. Die Führungskräfte sollten mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten: wenn man bei Eintritt schon von etlichen anderen Kollegen (auch aus anderen Abteilungen) vor der "schrecklichen Kollegin" in der eigenen Abteilung gewarnt wird, ist dies doch recht aussagekräftig.
Verbesserungsvorschläge
Junge und neue MitarbeiterInnen sollten mit dem selben Respekt wie Ältere behandelt werden; frischen Ideen sollte ein Gehör geschenkt und diese nicht immer abgetan werden; das absolut unterirdische (sowohl berufliche als auch charakterliche) Verhalten von bestehenden Mitarbeitern wird akzeptiert, da man das Risiko nicht eingehen möchte, diese zu verlieren/ zu verärgern: hier sollte definitiv ein Umdenken stattfinden!
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Kollegium in den meisten Abteilungen, total offen und freundlich. Im eigenen Büro wird aber leider dann die Maske abgenommen und das wahre unfreundliche und missgünstige Gesicht gezeigt, anstatt dem stets freundlichen und hilfsbereiten Menschen der nach außen symbolisiert wird.
Kommunikation
Ich wurde laufend ausgeschlossen, Informationen wurden nicht an mich weitergegeben, wodurch ich an einem produktiven Arbeitsoutcome gehindert wurde. Es wurde geflüstert oder das Büro verlassen, nur damit ich nicht teilhaben kann.
Die Kommunikation zu anderen Abteilungen ist aber sehr gut - man kann sich immer an jeden wenden und bekommt vor allem von der IT-Abteilung oder dem Service Desk prompt Hilfe!
Kollegenzusammenhalt
Grauenhaft! Mittagspausen wurden ausgelassen, nur um nicht gemeinsam essen zu müssen; es wird geflüstert oder das Büro verlassen, nur um nicht mit einem sprechen zu müssen; ich wurde in den ersten Wochen regelrecht terrorisiert und ebenso vor anderen Mitarbeitern vorgeführt, ein absolutes No-Go (sowohl beruflich als auch charakterlich)!
Aus anderen Abteilungen habe ich mitbekommen, dass viel gepetzt wird, lieber mit der Führungskraft getratscht als mit dem betroffenen Kollegen selbst geredet wird - absolut schade!
Work-Life-Balance
+ Gleitzeit, Kernzeit wird nicht ernst genommen
- leider sehr unflexibel mit dem HO (in meiner Abteilung), als Neuling muss man sich an den Arbeitszeiten der Älteren orientieren, da man sonst wieder "negativ auffällt", wenn man früher/später anfangen will
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in den meisten Abteilungen tolle Vorgesetzte (bemüht, freundlich), leider gibt es aber auch Vorgesetzte, die kaum Verantwortung übernehmen/ anwesend sind und man fühlt sich hier oft - besonders am Anfang - sehr alleine gelassen.
Die Managing Director sind beides sehr herzliche und bodenständige Menschen, welche das Image von ACP absolut aufwerten!
Interessante Aufgaben
Leider sehr selektiv, basierend auf der Sympathie.
Gleichberechtigung
In meiner Position gab es eine ältere Kollegin, welche mich (trotz Bemühungen meinerseits) nicht leiden konnte und dies auch nach außen hin lebte und von anderen verlangte ebenso zu handeln. Aufgaben wurden selektiert, um die "guten" den Kollegen zu geben, die gemocht wurden. Es ist langfristig sehr belastend, wenn man trotz großer Mühe immer nur auf ein "nichts können" reduziert wird, obwohl dies nicht den Tatsachen entspricht.
Arbeitsbedingungen
Erwischt man super Kollegen, gibt es wenig auszusetzen. Das angepriesene Miteinander wird wirklich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig sinnvolle Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen (kein Öffi-Zuschuss, kein Essenszuschuss, HO nur sehr spärlich). Gehaltstechnisch noch sehr viel Luft nach oben, da es All-In-Verträge sind.
Karriere/Weiterbildung
Für IT und Sales-Mitarbeiter gibt es ein Angebot an Weiterbildungen - die Umsetzung stockt aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
erst einmal vielen Dank, dass du so offen und ehrlich dein Feedback zu deinen Erfahrungen bei ACP teilst.
Deine Beschreibungen sind absolut nachvollziehbar und ich stimme dir zu, dass auch unsere jungen Mitarbeitenden stets mit Respekt behandelt werden sollten. Besonders, wenn sie eigene neue Ideen einbringen möchten.
Dass deine Erfahrungen in dieser Abteilung eher negativ waren, tut mir sehr leid, besonders, weil dir ACP als Arbeitgeber sonst anscheinend sehr gut gefallen hat.
Ich werde dein Feedback auf jeden Fall den zuständigen Kolleg:innen weitergeben und hoffe, dass wir hier positive Veränderungen bewirken können.
Vielen Dank noch einmal für dein Feedback und weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Dominik