Aufstrebendes Unternehmen mit fragwürdigen Führungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Konkurrenzdenken zwischen Gesellschaften und auch interne Abteilungen
Kommunikation
Auf Antworten von anderen Standorten wartet man teilweise ewig und man wundert sich dann, das gewisse Projekte nicht weitergehen
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, die einem auch weiterhelfen, jedoch sind die meistens aus anderen Abteilungen
Work-Life-Balance
Am Anfang wird von flexibler Arbeitszeit und Home Office gesprochen, wenn man die Elemente ausleben möchte, wird es ungern gesehen. Sehr Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Gibt bestimmt auch gute Vorgesetzte, die ein Team zusammenhalten und entwickeln, andere jedoch haben einerseits keine Führungsqualitäten und verhalten sich wie Teammitglieder, somit keine Unterstützung bei Fragen oder Problemen, andererseits sind sie zu 100% mit eigenen Projekten beschäftigt, dabei bleibt keine Zeit fürs Team. So funktioniert das nicht, ist aber nicht in jedem Team so. Dennoch sollte man sich überlegen ob diese Personen ihre Führungsposition nicht lieber abgeben möchten, wenn sie sich vor ihren eigentlichen Aufgaben drücken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap offenbar sehr ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die zufrieden sind und lange dabei sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Inlandsflüge, Teslas aus ökonomischen Gründen und nicht aus ökologischen