Es gäbe so viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, sich die Arbeit - mehr oder weniger - selbst einzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "wichtige" Bereich wird gepushed, dort ist scheinbar alles möglich. Die "niedrigen" Bereiche werden bestenfalls akzeptiert, jeder investierte Cent ist dort scheinbar schon zu viel. All-in-Verträge, kein Zeitausgleich, mehr gearbeitete Stunden verfallen am Geschäftsjahresende (ausgenommen Projektstunden). Jegliche Infos zu Problemen nach oben verpuffen ungehört, ich hab's daher vor langer Zeit aufgegeben, was ändern zu wollen. #miteinander klingt gut, ist jedoch nur auf dem Papier vorhanden. Anmerkung am Rande: Nix Elektro-KV, ACP ist im Handels-KV
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ein wenig mehr auf Leute hören, die "direkt am Kunden" sind und auch die Einwürfe des Kunden face-to-face mitbekommen. Mit den Leuten die er täglich sieht, spricht der Kunde ganz anders, als mit einem Manager. Als Tip für die Bewerter dieser Bewertung: Wenn man nur auf "gute" Bewertungen antwortet, die "schlechten" aber ignoriert, sagt das schon alles. ;)
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern - abteilungsübergreifend schaut's ganz anders aus
Kommunikation
Kommuniziert wird kaum. Kritik (pos. oder neg.) wird angenommen, verpufft jedoch ohne Änderung. Wertschätzung von der eigenen Führungskraft vorhanden, von oben herab nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern
Work-Life-Balance
Ausgeglichen - obwohl die Gleitzeit in manchen Bereichen quasi nicht gern gesehen wird
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet, dafür gibt's jedoch nix extra. (NICHT von der direkten Führungskraft, eine Etage höher)
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist größtenteils "vom Lager", was Neues gibt's nur weiter oben. Werkzeuge größtenteils Basis, man spart wo man kann. Führungskraft diesbezüglich bemüht, jedoch nur mit mäßigem Erfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen, abteilungsintern top
Gehalt/Sozialleistungen
nach VIELEN Jahren grundelt man immer noch Nahe Einstiegsgehalt herum - definitiv NICHT marktkomform. Ausnahme: höhere und andscheinend "wichtigere" Bereiche.
Image
Mehr Fassade, als dann wirklich drinnen ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an Aufstieg MEINERSEITS, ich mache das was ich mache gern. Leider wird das NULL honoriert. In meinem Bereich gibt's keine Schulungen, Weiterbildungen u. dgl.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Während ich es schön finde, dass du Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt & Work-Life-Balance so gut bewertest, sehe ich natürlich, dass viele Dinge besser laufen könnten.
Deine Verbesserungsvorschläge werde ich mir gerne genauer ansehen und den verantwortlichen Kolleg:innen weiterleiten.
Zu deinem Tipp mir gegenüber kann ich nur sagen, dass ich mir größte Mühe gebe, zeitnah auf alle Bewertungen zu antworten, ganz egal ob positiv oder negativ. Aber für längere Bewertungen nehme ich mir gerne auch mehr Zeit, um adäquat zu antworten.
Bitte zögere auch nicht direkt mit mir oder deiner HR-Verantwortlichen zu sprechen. Wenn es bspw. Weiterbildungen gibt, die dich interessieren, dann wirst du hier sicher unterstützt werden.
Danke & LG
Dominik