Keine Wertschätzung und respektloser Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Aufgabenreiches Gebiet, auch gibt es nette Leute im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseren Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Technikleiter tauschen!
Arbeitsatmosphäre
Derzeit nicht sehr gut, viel negative Stimmung aufgrund der Arbeitsbedingungen bzw. durch den teilweise sehr respektlosen Umgang von Oben durch die Technikleitung, die sich hier schon öfters einen Namen gemacht hat.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wäre eigentlich echt toll, wenn nicht der viele Stress die Leute zur "Ellbogen-Taktik" zwingen würde.
Work-Life-Balance
Wenn du tief in Problemen steckst und keine Lösung dafür finden kannst gibt es wenige nette Leute, die sich deiner erbarmen und dir helfen. Wenn diese nicht helfen können weil es nicht deren Spezialgebiet ist, dann sitzt du bis spät Nachts alleine da - falls es dann nicht so läuft wie geplant wird man dafür auch noch angemotzt und dafür schuldig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Respektloser Umgang - es gibt kein Gespräch auf Augenhöhe.
Es werden oft leere Versprechungen gemacht und danach weiß man plötzlich nichts mehr davon. Keine Ahnung warum hier niemand etwas dagegen tut - er betreibt Psychospielchen und macht seine Mitarbeiter vor den Augen anderer nieder. Droht sogar mit Kündigung und nimmt es danach wieder zurück, weil er weiß, dass noch mehr Verluste nicht mehr zu stemmen sind.
Interessante Aufgaben
Durch die bunte Auswahl an Kunden variiert auch das Aufgabengebiet sehr stark - langweilig wird es so auf keinen Fall!
Gleichberechtigung
kA, es gibt hier keine Frauen in der Technik. Jedoch werden die Damen in den anderen Abteilungen sehr gerne angebaggert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der passt, die wissen sich auch zu wehren und wissen, dass sie am längeren Hebel wieder Technikleiter sitzen.
Arbeitsbedingungen
Die Auslastung ist groß. Es werden ständig weitere Kunden unter Vertrag genommen, die wir nicht mehr vollständig abdecken können.
Gehalt/Sozialleistungen
All-In Vertrag ist verpflichtend. Viele behaupten, ein Verhandlungsgespräch bzgl. Geld ist nicht möglich, da jeder gleich viel Geld verdient - das stimmt aber absolut nicht, denn es werden einige wenige definitiv bevorzugt.
Image
War früher schon einmal besser, auch die Kunden nehmen den "schlechteren" Support, durch unsere Überlastung wahr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden definitiv angeboten - jedoch machen diese viele nicht freiwillig.