Wenig Beständigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung mit interessanten und innovativen Firmen aus dem Mobilitätssektor, viele Veranstaltungen, mediale Präsenz & Bekanntheit, kleines Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stabilität, da mit jedem GF- oder Mitarbeiterwechsel bisher Aufgebautes größtenteils verlorengeht. Eine klare Linie fehlt, besonders in der Kommunikationsstrategie und den techn. Kommunikationsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Beständigkeit in den Werten, der Außenkommunikation und der HR (Mitarbeiterfluktuation!) schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war komplett vom damaligen GF abhängig
Work-Life-Balance
Urlaub war kein Problem, auf sonstige Benefits für Mitarbeiter wurde kaum Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war meist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, nicht nachvollziehbar, launisch.
Arbeitsbedingungen
Häufig Überstunden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären spannend gewesen, wäre mehr Zeit dafür eingeplant gewesen.