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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungVernetzung mit interessanten und innovativen Firmen aus dem Mobilitätssektor, viele Veranstaltungen, mediale Präsenz & Bekanntheit, kleines Team.
Wenig Stabilität, da mit jedem GF- oder Mitarbeiterwechsel bisher Aufgebautes größtenteils verlorengeht. Eine klare Linie fehlt, besonders in der Kommunikationsstrategie und den techn. Kommunikationsmitteln.
Beständigkeit in den Werten, der Außenkommunikation und der HR (Mitarbeiterfluktuation!) schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von ACstyria Autocluster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt unter den Kollegen war meist vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACstyria Autocluster ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sprunghaft, nicht nachvollziehbar, launisch.
