3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Beständigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung mit interessanten und innovativen Firmen aus dem Mobilitätssektor, viele Veranstaltungen, mediale Präsenz & Bekanntheit, kleines Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stabilität, da mit jedem GF- oder Mitarbeiterwechsel bisher Aufgebautes größtenteils verlorengeht. Eine klare Linie fehlt, besonders in der Kommunikationsstrategie und den techn. Kommunikationsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Beständigkeit in den Werten, der Außenkommunikation und der HR (Mitarbeiterfluktuation!) schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war komplett vom damaligen GF abhängig
Work-Life-Balance
Urlaub war kein Problem, auf sonstige Benefits für Mitarbeiter wurde kaum Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war meist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, nicht nachvollziehbar, launisch.
Arbeitsbedingungen
Häufig Überstunden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären spannend gewesen, wäre mehr Zeit dafür eingeplant gewesen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Veranstaltungsmanagement, nothing else.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
50+ pro Woche ist normal, weniger als 10h pro Tag unerwünscht
Interessante Aufgaben
spannende Partnerunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...
Image
...
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Benefits
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
...
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
...
Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACstyria Autocluster durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACstyria Autocluster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.