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Bewertung

Sehr geehrte Bewerberin, werter Bewerber,
ich gehe davon aus, dass sich dieses Feedback nicht auf ein konkretes Bewerbungsgespräch in unserem Haus bezieht und vermute, dass es die Reaktion auf eine schriftliche Absage ist.
Ich verstehe, dass es für eine Bewerberin / einen Bewerber unbefriedigend ist, wenn es zu keinem Gespräch kommt, obwohl man sich selbst für die Position als geeignet sieht.
Wir erhalten deutlich mehr Bewerbungen als wir freie Stellen zu besetzen haben und reihen diese daher naturgemäß nach ihrer Eignung für unsere konkreten Anforderungen und führen Gespräche eben nur mit denjenigen Personen, die uns aufgrund des Informationsgehalts der Bewerbung am besten geeignet erscheinen.
Ich bedaure, dass unsere Absage hier eine derartige Reaktion ausgelöst hat und wünsche der Dame / dem Herrn für die Zukunft alles Gute.