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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Unternehmen herrscht eine exzellente Work-Life-Balance und großes Verständnis für menschliche Situationen. Es wird eine offene Unternehmenskultur gepflegt, in der Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Durch die flache Hierarchie kann jede Stimme gehört werden, und Ideen finden Raum zur Entfaltung. Der Teamspirit steht im Mittelpunkt – wir unterstützen einander, feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Miteinander regelmäßig durch Team-Events. Dabei darf auch das Lachen nicht zu kurz kommen, denn Humor verbindet und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. So arbeiten ...
Der Zusammenhalt
Professioneller Bewerbungsprozess
Sehr gutes Onboarding
Du sammelst Deine ersten Erfahrungen in äußerst interessanten und technologisch herausfordernden Projekten.
Du bist Teil eines dynamischen Teams.
interessante Aufgaben
tolle Kollegen
Die Aufgaben sind Vielfältig! Jeder kann sich in Prozesse einbringen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Dinge die man Verbessern. Wirklich "schlecht" war nichts. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei der Active zurück!
Es gibt Dinge die man Verbessern. Wirklich "schlecht" war nichts. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei der Active zurück!
Nichts (auch wenn ich länger darüber nachdenke)
Fast ausschließlich Consulting und Projektgeschäft, kaum Inhouseprojekte
die Weiterbildungsinitiativen fußen auf persönlichem Engagement
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Homeoffice sind in der IT Standard. Wenn man junge Leute erreichen will muss man auch was zu bieten haben.
fällt mir momentan nichts ein
mehr Events damit sich die Kollegen etwas öfters treffen können - viele sind in unterschiedlichen Projekten
Die Büromöbel könnte man erneuern.
mehr gehalt?
Der Kaffee könnte besser sein (aber evtl. bin ich hier zu anspruchsvoll?)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Active Solution ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gelebt.
jeder wird gleich behandelt
da gibt's nichts auszusetzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Active Solution ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt durchschnittlich, benefits fehlanzeige. Öffiticket wird erst nach dem 1. Dienstjahr bezahlt, und auch da nur wenn man seine „Goodiepunkte“ verwenden will dafür. Kein Essenszuschuss, keine Gesundheitsleistungen, einfach sehr unterdurchschnittlich für IT.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
es gibt ein Goodie-System, bei dem man sich auch Ausbildungsmöglichkeiten "erkaufen" kann- super Idee!
Man kann sich ab einem Jahr eine Weiterbildung aussuchen
Das Thema dürfte aufgrund von Corona etwas eingeschlafen sein. Ich denke, dass es mit den Lockerungen aber wieder mehr wird.
Kann ich noch nicht gut genug beurteilen
-regelmäßige Gespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
-laufende Zertifzierungen (wenn man auch will...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Active Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Active Solution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Active Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Active Solution als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Active Solution
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Active Solution
Branchendurchschnitt: Dienstleistung