15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen und Homeoffice sind in der IT Standard. Wenn man junge Leute erreichen will muss man auch was zu bieten haben.
Nicht geschimpft ist Lob genug lautet die Devise. Die ganze Zeit wird nur getratscht, alles was intern passiert wird von HR herumerzählt. Mit Homeoffice wird groß geworben aber dann nur sehr widerwillig und im einzelfall genehmigt. Management kommt krank in die Arbeit, „Vorbildwirkung“.
kennt man nicht, aber kein wunder
Es gibt Kernzeiten, was in der IT komplett ungewöhnlich und auch unnötig ist. Der Chef geht auch höchstpersönlich um 9 und um 15 seine Runde um zu sehen ob sich die Leute dran halten. Wer zu spät kommt, kassiert schon mal Ärger.
Gehalt durchschnittlich, benefits fehlanzeige. Öffiticket wird erst nach dem 1. Dienstjahr bezahlt, und auch da nur wenn man seine „Goodiepunkte“ verwenden will dafür. Kein Essenszuschuss, keine Gesundheitsleistungen, einfach sehr unterdurchschnittlich für IT.
gibt es keines, über gleichstellung wird gescherzt
da nur sehr wenige junge leute hier arbeiten (wegen fehlender anreize), ist der super
Naja, siehe Chef geht seine Runden. Mitarbeiter werden kontrolliert, Unpassende kommentare
Büroeinrichtung veraltet, ergonomisch ist da gar nix, investiert wird nicht. Schon mal verwendete headsets, wenn man überhaupt eins kriegt.
alles
fällt mir momentan nichts ein
sehr nette KollegInnen, Altersstruktur bunt gemischt, freundschaftliche Atmosphäre
Gleitzeit, HO-Möglichkeit...alles bestens!
es gibt ein Goodie-System, bei dem man sich auch Ausbildungsmöglichkeiten "erkaufen" kann- super Idee!
mir wurde bis jetzt von jedem geholfen...alle sehr hilfsbereit
gibt sowohl sehr junge, als auch ältere KollegInnen...sehr gutes Miteinander!
hat immer ein offenes Ohr, agiert auf Augenhöhe, ruhige, besonnene Art, hat Humor! TOP!
dadurch, dass das Unternehmen eine überschaubare Größe hat, sind die Kommunikationswege kurz und direkt...sehr angenehm!
kann immer mehr sein ;-)
sehr abwechslungsreich und interessant!
Du sammelst Deine ersten Erfahrungen in äußerst interessanten und technologisch herausfordernden Projekten.
Du bist Teil eines dynamischen Teams.
Es gibt Dinge die man Verbessern. Wirklich "schlecht" war nichts. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei der Active zurück!
Die Büromöbel könnte man erneuern.
mehr gehalt?
interessante Aufgaben
tolle Kollegen
nichts
mehr Events damit sich die Kollegen etwas öfters treffen können - viele sind in unterschiedlichen Projekten
super Kollegen
Home Office
gute Einteilung der Arbeitszeit möglich
jeder hilft jeden
mit Kollegen top
vom Management her zum Teil etwas wenig
Extremer Wohlfühlfaktor und interessanter Job
Nichts (auch wenn ich länger darüber nachdenke)
Der Kaffee könnte besser sein (aber evtl. bin ich hier zu anspruchsvoll?)
Ich gehe jeden Tag richtig gern ins Büro. Ich fühle mich seit Beginn an wohl und mir wurde seit dem ersten Tag das Gefühl gegeben, dass ich ein wertvoller Teil des Teams bin. Sowas habe ich die letzten 22 Berufsjahre in so einer Form in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Gutes Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern.
Gute Einteilungsmöglichkeit durch das Gleitzeitmodell. Home Office...
Kann ich noch nicht gut genug beurteilen
Sehr großzügiges Benefits Programm für MitarbeiterINNen, die gekommen sind um zu bleiben.
Das Team ist unschlagbar!! Familiär, humorvoll, hilfsbereit, wertschätzend, kümmernd und aufbauend (wenn es einem nicht gut geht), kein Konkurrenzdenken und kein intrigantes Verhalten... So viel nette Leute auf einem Haufen ist ein Glücksfall!
Top!
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar. Sie stehen gern für Fragen zur Verfügung und wissen viel (vlt. gerade, weil sie nicht nur führen und nicht zu abgehoben sind, um auch im daily business mitzuwirken). Sie sagen 'danke' und loben, wenn man Dinge gut gemacht hat. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert.
Man wird von allen Seiten gut informiert. Es gibt keine stundenlangen sinnlosen Besprechungen. Die Kommunikation ist höflich, verständlich und korrekt.
Wird gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann sich im eigenen Aufgabenbereich entfalten, kreativ sein und auch darüberhinaus 'active' werden.
Die Aufgaben sind Vielfältig! Jeder kann sich in Prozesse einbringen!
Es gibt Dinge die man Verbessern. Wirklich "schlecht" war nichts. Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei der Active zurück!
Die Büromöbel könnte man erneuern.
nette Kollegen und guter Zusammenhalt!
Grundsätzlich 100% Homeoffice Möglichkeit! Ist natürlich auch immer vom Kunden abhängig. Aber gerade heutzutage in den meisten z Fällen, zumindest teilweise, kein Problem.
Das Thema dürfte aufgrund von Corona etwas eingeschlafen sein. Ich denke, dass es mit den Lockerungen aber wieder mehr wird.
Die Kollegen sind immer offen und helfen wo sie können. Je nach Auslastung ist das mal mehr mal weniger möglich.
Man ist sehr um die Mitarbeiter bemüht.
Ich hätte mir ergonomischere Tische gewünscht
Alle Prozesse und Schritte wurden mir sofort und klar Kommuniziert - nachfragen ist auch beim dritten Mal kein Problem! Ich hatte immer das Gefühl, dass man wirklich auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingeht.
Sehr abwechslungsreich durch unterschiedliche Teamkonstellationen und Aufgabenbereiche. Man schnappt viel bei der gemeinsamen Arbeit auf
Klare Kommunikation, sehr flexibel
Nichts
Alles bestens
Alles wie erwartet
Nichts
Alles gut
Sehr gut finde ich die Unterstützung des Arbeitgebers bei der persönlichen Weiterentwicklung und die Hilfsbereitschaft älterer Kollegen und der Führungskräfte bei Problemen.
Auch die offene und ehrliche Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften empfinde ich als sehr angenehm.
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Interessant würde ich eine halbjährliche oder quartalsmässige Info an die Mitarbeiter (am Besten per Mail) bezüglich Unternehmensergebnisse, Zukunftsaussichten, Highlights (zB bestandene Zertifizierungen) finden.
*jährliches Mitarbeitergespräch*
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird offen und ehrlich reflektiert und gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen wie man sich im Unternehmen persönlich weiterentwickeln möchte und wie das Unternehmen hierbei unterstützen kann.
Selbstverständlich hat man als Mitarbeiter im Zuge dieses Gesprächs auch die Möglichkeit Kritikpunkte einzubringen und es wird auch versucht für diese Probleme eine gemeinsame Lösung zu finden.
*Mitarbeiterevents*
Bei den ca quartalsmässig stattfindenden Events kann man sich in ungezwungener Atmosphäre (zB beim gemeinsamen Frühstück im Office) mit Kollegen austauschen, neue Kollegen kennenlernen und auch Feedback von Führungskräften einholen.
Das Image des Unternehmens empfinde ich persönlich als sehr gut.
Als Mitarbeiter hat man bezüglich Urlaub und Work-Life-Balance eigentlich alle Freiheiten, sofern dies mit dem aktuellen Projektstatus (Stichwort: Produktivsetzung) vereinbar ist.
Bei familiären Problemen/Schwierigkeiten wird man vom Arbeitgeber bestmöglich unterstützt.
Weiterbildungen / Zertifizierungen werden vom Unternehmen gefördert und man wird bestmöglich dabei unterstützt
Die Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausbezahlt und entsprechen in der Höhe auch meiner Leistung/Verantwortung.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima. Es wird seitens der Führungskräfte versucht, immer passende Teams für Projekte zusammenzustellen, sodass jeder Mitarbeiter von seinen Kollegen lernen kann (zB Senior und Junior kommen gemeinsam in ein Projekt, sodass der Junior fachlich vom Senior lernen kann und der Senior seinen "Führungsstil" verbessern kann oder durch den Junior andere Sichtweisen kennenlernen kann).
Ältere Kollegen und deren Fachwissen wird sehr geschätzt und es wird versucht von diesem Fachwissen zu profitieren bzw dieses weiterzugeben.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets sehr fair den Mitarbeitern gegenüber.
Von den Führungskräften wird bewusst versucht die von Entscheidungen betroffenen Mitarbeiter möglichst früh in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen und nicht über deren Köpfe hinweg zu entscheiden.
Arbeitsbedingungen im Office sehr gut
Die Arbeitsbedingungen beim Kunden vorort hängen natürlich immer vom jeweiligen Kunden ab.
Sowohl die Kommunikation unter den Kollegen, als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist sehr offen und ehrlich.
Hervorheben möchte ich, dass die Führungskräfte stets bemüht sind ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben.
jeder wird gleich behandelt
Die anfallenden Tasks werden im Team sehr fair und gleichmässig aufgeteilt und auch entsprechend bearbeitet. Natürlich besteht immer die Möglichkeit sich mit Kollegen über Probleme auszutauschen.
Ich kann jedem nur davon abraten für diese Firma tätig zu werden. Fällt man in die Gunst gewisser höherrangiger leitender Personen hat man Glück und wird normal behandelt. Pickt sich diese Person jedoch die oder den nächsten heraus (welche aus persönlichen und nicht nachvollziehbaren Gründen nicht gemocht wird), so hat man ein schweres Leben. Einzelne Mitarbeiter werden bewusst differenziert und von oben herab behandelt und auch öffentlich demonstriert, dass diese Person nicht in die persönliche Gunst fällt. Während meiner Zeit in dieser Firma konnte ich dieses Prozedere 4 Mal beobachten.
Zu hinterfragen ist auch, wie die Rolle als Geschäfsleiter mit der Rolle eines HR Managers einher gehen kann. Stehen hier nicht Budget und Mitarbeiter (Kosten vs. Mitarbeiterzufriedenheit) im Gegensatz zueinander? Dass in dieser Situation eines von beidem auf der Strecke bleibt, dazu muss wohl nicht mehr viel gesagt werden.
Das Gehaltsniveau wird bewusst nach unten gedrückt. Endet ein Projekt bei einem Kunden, so gibt es auch keine Garantie auf eine weitere Anstellung, obwohl es anders beim Bewerbungsgespräch versprochen wird.
Mein Rat: Finger weg von dieser Firma!
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