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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dishonest management, bait-and-switch tactics with employee accommodation, extreme reluctance to provide a legal workin

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Neustift im Stubaital als Total waste of time – false promises, no contract, and terrible accommodation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Overall experience: I traveled 5 hours at my own expense (including fuel) to start working here, accompanied by my family. For all that effort, the first impression was terrible—there was absolutely no one to properly welcome me upon arrival. From there, the experience only got worse, primarily due to the terrible attitude and dishonesty of the management.

Before traveling, I sent emails asking to see my employment contract in advance. These were completely ignored. I assumed, since it is a family business, that we would handle it the moment I arrived. I was wrong.

The biggest issue was the staff accommodation. I had written evidence promising me a single room with my own private bathroom. Instead, the manager’s first move was to hand me the keys to a shared room of unknown capacity. When I confronted her about our written agreement, she didn't apologize; instead, she got angry. She then took me to a different building—a creepy third-floor apartment—and told me this was my "single room." However, the bathroom was out in the hallway. She claimed I would be the only one using it, but there were three other empty rooms right next to it, meaning it would inevitably become a shared bathroom again.

Honesty is the foundation of the hotel industry, but the management was lying every step of the way. When my parents and I firmly asked to see the employment contract before moving my things in, she became very nervous. She told us to wait 5 minutes, went to talk to someone else, and came back claiming the contract "would only be ready tomorrow at 9:00 AM." You cannot expect an employee to travel across the country, accept awful living conditions, and stay overnight without ever seeing or signing a legal contract on day one.

The overall environment felt miserable, and none of the staff there looked like they were enjoying their work. We fully uncovered their deceptive practices, said our goodbyes, and left the hotel immediately.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bitte Finger weg!

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Neustift im Stubaital als Leitung-Rezeption/Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Freundlichkeit gegenüber neu-erworbenen Mitarbeitern. Ein freundliches "Hallo, freut uns dich kennenzulernen" lernt man bereits im Kindergarten.
- Organisation in jeder Hinsicht, sei es den Termin zum Bewerbungsgespräch merken od.ggf. notieren. Dem restlichen Team Bescheid geben, dass ein Einzug in die Mitarbeiterunterkunft an Tag X stattfinden soll - damit alles vorbereitet wird. Und selber auch merken! (Wurde am vorherigen Tag per Whats App vereinbart. Am Folgetag aber vergessen???)
- Mitarbeiterunterkunft: Als ich das meinem AMS Berater erzählt habe, hat er gelacht.
Housekeeping war da, hat aber nichts sauber gemacht. Bettlacken dreckig, kaputt, beschädigt. (Ich zahle für ein kaputtes Bett). Heizung nicht vorhanden in Altbauwohnung. Auf Nachfrage angeschaltet. War wohl 4 Tage kaputt. Eingeschalten wurde sie nicht mehr. Warum auch? Wärmt halt leider auch nicht die Wohnung. Wir haben geforen. Winterjacke, vor dem Ofen aufgewärmt. (Ofen auch undicht). Steckdose hat das Ladekabel verbrannt. Um 21 Uhr Nachfrage bei der Chefin ob wir 1 Nacht ins Hotel können, um nicht krank zu werden. NEIN! Wurde verweigert. Unsere Aussagen wurden mürrisch hinterfragt, als wäre es unsere Schuld. Wir sind am nächsten Tag geflüchtet. Weitere Bewertungen folgen. Bitte das Unternehmen meiden. Das muss sich keiner gefallen lassen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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